东莞首邀港籍调解员为劳动仲裁员授课
本报讯昨日,一年一度的东莞市劳动人事争议仲裁员业务能力培训在东莞市教师进修学院开讲。与往年不同的是，今年的培训上，东莞市首次邀请了港籍资深国际调解员前来授课。
涉港澳劳动争议有“新现象”
培训中，国际争议解决及风险管理协会驻东莞联络主任郭慧芳（港籍资深国际调解员）分享了她参与调解的东莞首宗跨境线上调解案例，这个案例引起了现场370多名东莞仲裁员的强烈共鸣。
“因对一份中英对照的雇佣合约理解不同，港籍务工者与东莞民营企业就出现了争议。”郭慧芳说，随着大湾区建设的不断推进，以往涉港、澳的劳动争议案件的用工方大部分是港、澳资企业，受聘方则主要是内地劳动者。但是，近几年，这种情况逐渐开始反转，越来越多的港、澳籍劳动者入职到了东莞的优质民营企业中。
东莞将引入港澳籍仲裁员
省仲裁院副院长万志军表示，东莞在全市劳动人事争议仲裁员培训班上首次引入香港劳工法律及劳动争议调解课程，是创新仲裁员培训内容的一次重要尝试，郭慧芳详实的授课内容、深入浅出的讲解、生动典型的案例，拓展了仲裁员的视野。他希望，东莞以此次培训交流为契机，加强与香港的调解仲裁交流学习，探索创新劳动争议调解仲裁机制，服务粤港澳大湾区建设。
东莞市劳动人事争议仲裁院院长梅华山说，此次邀请港籍资深国际调解员前来授课，是该院的一次“试水”。2020年，该院将尝试通过政府购买服务的形式与港、澳相关专业调解机构进行合作，聘任港、澳籍相关专业人士担任东莞市的兼职仲裁员。
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