东莞市民政局开展2019年社会工作研究课题工作 推动专业人才队伍建设持续稳步发展
本报讯日前，记者从市民政局获悉，2019年东莞市社会工作研究课题工作已完成申报环节，目前三项课题均已有单位及个人申报，下一阶段市民政局将组织对课题申请书进行评审，确定并公布招标课题承担单位。
据介绍，市民政局组织开展2019年东莞市社会工作研究课题工作，旨在有效推动社会工作标准化进程，完善东莞市社会工作服务体系，进一步推动东莞市社会工作专业人才队伍建设持续稳步发展。研究课题及任务包括东莞市民政服务对象兜底性社会工作政策研究、东莞市民政服务对象兜底性社会工作服务指引、东莞市社会工作人才专业技术职级及薪酬体系研究共三项。
申报2019年东莞市社会工作研究课题的单位和个人应直接从事与课题相关工作，申报的个人须具备副教授以上职称，具有承担重大课题研究的相应基础。中标的课题由市民政局与中标专家单位签订相关委托课题协议。每项课题资助经费不超过4.5万元，没有完成任务或研究与编制成果验收不合格的课题，不予结题资助经费。
此外，课题研究须遵守科研课题管理要求，综合运用定量与定性研究方法，准确、全面收集资料数据，深入开展理论和实践研究，深刻剖析现状特征、问题成因与发展趋势，提出具有充分理论和实践基础支持的研究结论以及切实可行的政策建议。研究报告应思路清晰、框架完整、内容满足使用需求，具有较强的实用性。
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