订单暴增遭遇用工难,怎么破? 潮州陶瓷企业用工难题探究

潮州日报 2020-12-21 11:12

在一家中小型陶企打工的外地夫妻。现在陶企工人多为年龄较大的外地工。招工群出现大量陶企招工信息。广东皓明陶瓷科技生产车间全自动生产线。陈宏文 摄广东四通集团股份有限公司日用瓷成型自动生产线。

本报记者黄铿

经历了今春新冠疫情停工停产的“空档期”、复工复产期,近3个月来,潮州市陶瓷企业终于迎来了大量订单,面对纷沓而至的订单,很多陶瓷企业老板又高兴不起来,他们又面临一个困扰多年的难题——招工难问题。

“陶瓷订单大幅增加,可是招工太难了!”近段时间以来,潮州市许多陶瓷企业明显感觉今年的“用工荒”问题更加突出了。从年初疫情影响陶瓷企业订单减少、停工停产,到如今订单暴增,陶瓷行业经历了特殊的过山车式的一年。目前,潮州市陶瓷行业生产情况如何,招工用工难题有何表现,潮州市如何加快陶瓷智能化、自动化发展以应对行业发展痛点难点,打造陶瓷千亿产业集群,记者对此做了一番探究。

订单纷沓而至陶瓷企业却“高兴不起来”

“近段时间,陶瓷订单突然暴增,工人又招不到,我们都有点忙不过来了”,一家知名陶瓷企业的一位副总告诉记者,不得已的时候他甚至亲自上阵,以应对人手不足的情况。广东四通集团股份有限公司人事部陆经理告诉记者,近来企业订单明显增多,他们也感受到了一定的用工压力。广东欧陆卫浴有限公司的陈放青总经理向记者坦言,“用工荒年年有,已成为一种常态,但今年特别严重,尤其是普工特别难招。”记者随机电话采访了不少陶瓷企业,这位经理所说的情况,在潮州市陶瓷企业中确实是普遍存在的问题。

今年年初,受疫情影响,潮州市陶瓷企业生产一度停摆。随着疫情防控形势持续向好,陶企陆续复工复产。近几个月来,陶瓷行业逐渐恢复了正常的生产。而对于近期陶瓷订单暴增的情况,记者采访了枫溪区工科信局综合股股长谢长东,他分析道:“由于国外疫情严重,国外陶瓷产区受疫情影响无法正常开工,导致国外的订单大多流往国内,造成订单暴增(出口单),国内由于经济恢复较快,特别是在打造双循环政策的刺激下,内销市场迅猛增长,从而使得潮州市陶瓷企业订单大幅增加。同时,每年年底的订单也相对多一些。”

从“有工无单”到“有单无工”,潮州市陶瓷制造业面临的难题接踵而至。

谢长东告诉记者,目前陶瓷生产比起往年可以说是异常火爆,许多企业接单接到手软,但由于受用工难题困扰,生产难以安排,不少订单企业并不敢承接下来。许多业内人士纷纷向记者诉苦:今年新冠疫情打乱了一切,前期停工停产,告知回乡的工人暂时不要回来,疫情控制之后,陆续复工复产,但多数产能不足,上半年开工不足,企业没法也没能留住工人,加上年关将近,很多工人没有想回来打工。可现在订单一下子增加了,一时间要找那么多工人,这困难可想而知。虽然遭遇了疫情冲击,对于今年的生产形势已有了一定的心理准备,然而当订单增加情况再次变化时,用人的缺口却又凸显出来,陶瓷企业的焦急、无奈显而易见。

多重因素叠加影响用工难题再次凸显

“用工荒”问题事实上已不是一个新鲜的话题,然而,在今年疫情影响劳务工流动速度减缓、订单增加等多重因素的叠加影响下,这个问题又重新摆在了陶瓷企业的面前。

陶瓷属于劳动密集型产业,在转型升级发展过程中,用工问题一直是陶瓷制造业的痛点之一,也是困扰陶瓷企业的难点之一。

一家中小型陶瓷企业经理告诉记者:“现在的年轻一代大多数工作观念改变,不愿做普工,尽管待遇一提再提,还是难以改善普工难招这种局面。目前我们的员工也大部分集中在四五十岁左右。”这位经理还说,这个问题其实已经持续多年,而每年年底陶瓷订单量会普遍增加,因此用工荒在这个时候更为凸现。

今年的疫情也对用工问题影响颇深。部分业内人士告诉记者,每年返岗员工其实都在逐渐减少,今年的疫情更减缓了工人的流动性,更多的人愿意留在当地或到周边城市务工,其中多数上了年纪的更愿意留在家乡。

采访中,记者发现大型品牌企业用工缺口相对较小,而中小型企业则有些苦不堪言。由于历史发展等原因,潮州市陶瓷企业虽涌现出不少“单打冠军”企业,但毕竟数量不多,陶企多以中小型企业为主。投资更新设备、场地租金、人力成本等问题对于中小型企业转型升级来说,都是不容忽视的难题。在人口红利逐渐消失的情况下,企业面临的不仅是日渐增加的人力成本所带来的压力,还急需提高生产效率、走品牌化发展之路,加速企业转型升级。

加快智能化自动化改造从根本上应对用工难题

多位业内人士对记者说,潮州打造千亿陶瓷产业集群,政策扶持、项目建设、生产销售、创新驱动等方面都需多管齐下,才能进一步推动潮州陶瓷产业做大做强,提升潮州陶瓷区域品牌影响力。用工问题虽然只是其中一方面,但也是目前陶瓷企业刻不容缓需要应对的难题,也是陶瓷行业行稳致远所要解决的基础性问题之一。

目前,为了按时完成订单,不少企业只能通过加班加点、雇用临时工人等方式应对用工难题。那么,陶瓷企业究竟该如何应对这个行业发展的痛点难点呢?

疫情发生以来,潮州市也出台了多项社保政策,阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费,帮助企业解决用工难等现实问题,减轻了企业负担。

而采访中,不少业内人士不约而同提到“通过开展智能化、自动化改造,利用先进生产线代替人工生产”,从根本上应对陶瓷企业招工用工难问题。

事实上,潮州市不少陶瓷企业已经创新发展,主动承接智能化、自动化的发展浪潮,逐步由“制造”迈向“智造”。

潮安区皓强瓷业有限公司,5条全自动日用陶瓷生产线,40多台“机械手”,让一块块瓷泥在生产线上旅行下来就变成一个个精致的“碗碟”,实现了陶瓷生产智能化、标准化。

广东皓明陶瓷科技生产车间,有多条全自动成型生产线、印彩机、全自动施淋釉线、机械手,机器取代人工,一个精美的陶瓷碗,从陶泥到制成成品,仅需几个小时。

广东四通集团股份有限公司则利用节能窑炉改造,引进使用卫浴自动生产线,提高了生产效率,节约了人力资源。

近日,潮州市还制定印发《潮州市智能化应用专项资金管理办法》,进一步发挥智能化应用专项资金作用,鼓励陶瓷企业加快智能化、数字化改造,促进企业做大做强,为潮州打造千亿陶瓷产业集群助力。

经历了今年疫情的影响,潮州陶瓷从困难中坚韧走出,如今面对用工这个“老大难”的问题,我们相信,潮州陶瓷人会以更强的智慧和韧性从容应对。

本版图片除署名外由受访者提供

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