工人刷脸上班 工资分账管理 中山市多举措保障农民工工资支付，昨举行现场观摩会推进相关制度落实

本报讯（记者 何淼 缪晓剑 通讯员 张景悦）“各位工友请注意，刷脸实名制考勤是工资发放的重要凭证之一，与工资发放制度密切挂钩……”在火炬开发区电子基地智能装备产业孵化器项目施工工地入口，穿着工衣、佩戴安全帽的建筑工人在语音提示下通过“实名制员工安全通道”刷脸进行考勤，这是该项目保障农民工工资支付工作的一个重要环节。

5月21日，市人社局联合火炬开发区举办的全市保障农民工工资支付工作现场观摩会，在电子基地智能装备产业孵化器项目工地召开。会议邀请全市各部门、镇街和建筑领域企业负责人参观学习经验，推进实名制、分账管理、工人工资保证金管理等各项制度落实。

■工人工资款分账管理

上午10点，在观摩会现场，各部门、镇街和建筑领域企业负责人现场参观了电子基地智能装备产业孵化器项目“实名制员工安全通道”刷脸考勤的流程。“工人上班前，必须经此入口，刷脸确认身份才能进入工地工作。”项目总承包单位中建三局集团有限公司的负责人介绍说，工人的考勤信息将实时传输至实名制平台上，这些信息将与工人工资挂钩，项目将根据实名认证情况制定工资发放清单，监管部门则根据清单进行巡查和监管。

“火炬区坚持在建筑领域分账管理制度和实名制，要求施工总承包单位和分包单位对建设项目工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在商业银行设立工人工资支付专用账户用于支付工资，并与"中山市建筑业实名制和分账制管理平台"完成对接。” 开发区党工委委员吴楚萍在会上发言表示，该区通过“四个一”加强对区内建筑领域从业人员的管理和服务，促进建筑领域用工管理持续健康发展。“四个一”分别指：建立一个实名制通道、建立一套台账、建立一个维权公示牌、建立一个工地用工管理宣传栏。

■守住农民工工资支付底线

“推进实名制、分账管理、工人工资保证金三项制度在全市范围内100%落实，是我们工作的重点。”市人社局执法二科科长蔡创宏表示，实名制和分账管理制是中山市强化建筑领域农民工工资支付重要举措。去年，中山人社、住建、交通、水利等部门还联合出台《中山市建设工程领域农民工工资支付保证金管理实施细则》，实施建筑工程项目工资“保证金”制度，由此形成了中山建筑领域工资支付监管的三项主要制度，守住农民工工资支付底线。

据介绍，为扎实做好中山2020年度农民工工资支付考核迎省检工作，市人社局将结合《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传工作，在全市范围内开展为期一个月的建设工程领域劳动用工专项检查工作。专项检查将针对全市713个在建建筑项目开展，通过实地巡查、查阅台账、报送资料等多种形式，检查建设领域实名制、分账管理、总包代发、工资保证金和设立最新版维权告示牌等制度的情况。

根据《保障农民工工资支付条例》，项目总承包单位及分包单位存在未实行劳动用工实名制管理、未缴存工资保证金、未实行农民工工资专户管理制度等违法行为，最高将面临10万元的行政处罚。

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