10个单位20位个人获授2021年中山市新时代“四最”青年（集体）荣誉，获奖代表分享奋斗故事 以“四最”按语激励自己为中山重振虎威挑梁扛柱
文/本报记者 陈家浩 徐钧钻 通讯员 赵明宇
图/本报记者 夏升权
■走出“舒适圈”探路“无人区”
当前，中山面临很多新情况、新问题，很多中山之问需要青年人去探寻答案，很多发展之策需要青年人去尝试破题。“最肯学习”即是对青年的要求，也是青年应有的特质。对于被授予2021年中山市新时代“四最”青年（集体）荣誉的冯家兴而言，打造中山“IP”、擦亮家乡品牌是他的愿望，也是走出舒适圈、建功新时代的开始。
在加拿大留学时，冯家兴发现中山有很多独特、内涵丰富的文化元素，但能被他人铭记的屈指可数。“我是广告专业的学生，应该用自己的专业技能，为家乡打造品牌。”返乡后，冯家兴一方面积极投入澳门及中山各界社团建设，另一方面利用专业所长，创立了熊猫体育，连续多年协助举办“熊猫杯”少年棒球锦标赛，强有力地推进了中山市东升镇的棒球体育发展。
目前，东升镇正在全力打造“中山国际棒球小镇”。如何进一步提升“棒球小镇”的知名度？冯家兴说，将继续利用和丰富专业知识，以棒球为主轴，在政府及相关部门的支持下，通过招商引资进一步建设棒球小镇。“想要成就一番事业远没有想象中轻松，走出了舒适圈，势必会面临许多困难和挫折。要越挫越勇，才能实现目标，为家乡和祖国做出应有的贡献。”冯家兴分享道。
■坚定理想信念 做青年人的引路人
说起“青马班”的事迹，捧着中山市新时代“四最”青年（集体）奖牌的贾博显得格外自豪。他是华南师范大学中山附属中学的团委副书记，也是“青马班”的班主任，自第一届“青马班”成立以来，他便陪伴着学生们一同成长。“青马班”是指“青年马克思主义者培养工程”暨“校团学组织学生干部后备人才培训班”。华南师范大学中山附属中学是中山市第一批省属青马工程试验点，每年都会通过竞选的形式组建25-30人的“青马班”。
坚定理想信念，高质量铸魂育人是“青马班”的使命，他们量身定做了包括政治理论课程、社会实践课程和主题读书季在内的培养计划，在为期两年的学习中，他们的志愿服务时长累计必须超过40小时，“在志愿服务活动中，学生们不仅能发挥所长、体现自身价值，还可以较好地感知社会、为人民服务。可喜的是，每次到最后，每个从"青马班"毕业的学生的志愿服务时长都超过了60小时。”
身为“青马班”的班主任，贾博将学生们的点滴进步都看在眼里。他说，加入“青马班”的学生做事往往更积极，自我总结、自我反省的意识也大大提高。“"青马班"组建以后，我们每年都会组织大家以班主任助理的身份参加新生军训。从清晨6点到晚上9点半，他们不仅要协助班主任开展工作，还要和新生同吃同住、一起在太阳底下暴晒，虽然很辛苦，但他们能始终保持热情。以第一届班长小许为例，她不仅成功安慰了一名因第一次住宿偷偷哭泣的学妹克服困难，还带动这个学妹在学习上进步品德上成长。她自己也在服务的过程中收获了最朴素的品质——乐于助人和勇于担当。“"青马工程"建设的效果显而易见，在马克思主义的熏陶下，孩子们相互鼓舞、共同进步。未来我们还计划申请"青马工程"示范学校，引导孩子们攀登更高的山峰，无愧授予我们的中山市新时代"四最"青年（集体）奖项。”贾博说。
■做困难的挑战者 接连攻克技术关
当前中山市正抢抓“双区驱动”重大机遇，加快融入新发展格局，深度参与“一核一带一区”建设，全力巩固经济稳中向好发展势头，坚决打赢经济翻身仗，重振虎威、加快高质量崛起。高质量的基础设施建设是一切发展的基本保障。当广东电网公司中山供电局变电管理所一所团支部组织委员王皓拿到中山市新时代“四最”青年（集体）嘉许时，他和他的团队刚刚完成了又一个建设任务——110千伏群乐变电站经过32小时连续奋战，共完成493个操作项后顺利投运。
王皓说，中山供电局变电管理所一所平时主要负责中山南部片区的变电站设备日常运行维护、倒闸操作、计划检修、故障处理、基建技改等工作，守护着城市的光明与希冀。作为一支青春的队伍，他们总是向困难挑战，攻克了一个个技术上的难关，其中去年以145天创新记录攻坚变电站的投运尤为困难。
110千伏翠景变电站坐落于中山市富华车站旁，该变电站是广东电网中山供电局第120座暨变电管理一所第62座变电站，也是中山供电局在国家“十三五”规划收官之年的重点基建项目，连接着中山市西区和沙溪镇的重要电力枢纽，工程建设经受了村民不理解、新冠疫情等多重困难考验，成功投运一点不简单。
要说苦，是赶工期的苦。受疫情影响，工程在夏天最炎热的时候启动，距离年底“十三五”收官不足半年。为了配合工程验收进度，晚上参与验收地网，下班后、周末参与基建，一天当作两天用是常态。其中有一晚，为了最大限度配合施工进度以及把控施工质量，光明巡维中心朱兴旺、罗伟光、梁荣耀三位青年牺牲夜间休息时间，对100多个垂直接地体及焊点的每一处进行严格检查，并对存在的问题提出了整改要求，第二天又投入到另外的工作中。
该工程还首次引入新验收技术，在变电站端首次试行远动Web端验收，可以压缩至少50%以上的远动验收时间。由于首次应用远动Web端验收，继保自动化2班王华佑等青年提前熟悉学习相关技术，从零开始一点一滴地摸索，利用验收缝隙时间，从陌生变得精通。他与班组其他青年反复讨论，制定最优的验收方案，引导验收配合人员快速上手。“中山供电局变电管理一所青年从不墨守成规，在确保安全可靠的情况下，每个工程都在积极思考提质增效，也从不怕劳累辛苦，不分昼夜在每一个变电站里守护着万家灯火。我想这就是新时代"四最"青年最直观的体现。”王皓一脸自豪地说。
新闻推荐
5年孵化企业159家 中山市工业技术研究中心荣获2021年广东省五一劳动奖状
作为中山市科技局下属的公益类事业单位，中山市工业技术研究中心（以下简称“工研院”）是由中山市政府与广东省科技厅合作...