中山进入招工用工旺季，今春求职有何特点？ 企业提供充足岗位 全市整顿招工秩序
春节假期过后，中山进入招工用工旺季，今年呈现哪些特点？记者本周采访获悉，即日起至3月中旬，市级、镇街级、村（社区）级人力资源社会保障服务平台将密集举办约100场以上现场招聘活动，预计市内企业将提供4万多个岗位；网络招聘同样热闹，把全市各类企业岗位需求、人才求职信息进行双向实时匹配。与此同时，市人社局正在开展为期40天、旨在整顿人力资源市场秩序的“春雷行动”，提醒求职者“擦亮眼睛”。
记者 范展颢 通讯员 李思宇
●市内各地密集举行招聘会
2月21日起，由人社部门主办，各镇街、企业主动参与的“三春”行动现场招聘会在中山市各个镇街拉开帷幕。招聘会在火炬区人力资源服务产业园、市汽车总站拉开帷幕，连续举办8天，迎接求职者返岗就业。
上述两个招聘会现场，进场企业超300家，需求人数约2.5万人。值得留意的是，规模较大、优质岗位较多的市级“南粤春暖”异地务工人员专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、“智汇中山”人才洽谈交流会，分别将于3月6日、3月20日、3月27日在中山城区举行。
此外，记者了解到，即日起至3月中旬，各镇街、村（社区）将密集举行现场招聘会。其中，火炬区、小榄、古镇、东升、沙溪、黄圃、三角、南朗、坦洲等镇街，进场招聘企业和岗位数量均较多。
●网上招聘平台多
据人社部门统计，目前中山市利用各级人力资源社会保障服务平台上线的网络专场招聘会超过20场，包括“千企万岗春风暖人心系列网络招聘”“中山市重点企业云聘会”等。
市人社局的负责人表示，建议求职者留意“中山公共招聘”“中山人社公众号”“工小铺”“快招”“国际人才网云就业平台”“e招工”等正规就业服务平台。上述平台发布的招聘岗位信息较为详细及全面。
●春雷行动：为求职者护航
在求职者迅速增多的当下，人社部门同时开展“春雷行动”，整顿3个方面乱象。负责人举例说：“首先，打击未经许可或备案从事人力资源服务及劳务派遣经营活动，特别是未经许可擅自从事互联网招聘等职业中介活动的"黑中介"行为。其次，打击人力资源服务机构及劳务派遣机构的各类违法违规行为。最后，重点打击用人单位发布虚假招聘信息，组织虚假招聘活动，骗取劳动者财物的欺诈行为。”
该负责人表示，求职者应“擦亮眼睛”防范招工陷阱，前往正规劳务中介机构或企业求职；与此同时，企业要与劳务中介机构合作，必须查看对方的相关资质。市人社局官方网站还开通“中山市人力资源市场违法线索反映平台”，并在全市各镇街张贴二维码，收集和处置各类人力资源市场违法违规线索。
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