谷都派出所是怎么做到的？
●2008年被评为全国一级派出所
●2019年获评广东省首批枫桥式公安派出所，是中山市第一个枫桥式派出所
●近年来立集体二等功2次、集体三等功2次、集体嘉奖2次，先后涌现出全国先进工作者、公安部二级英模马观源，全国优秀人民警察鄂楚金等先进典型
●不久前被公安部评为全国公安机关执法示范单位，成为广东省唯一获评这一荣誉的基层派出所
不久前，中山市公安局三乡分局谷都派出所被公安部评为全国公安机关执法示范单位，成为广东省唯一获评这一荣誉的基层派出所。
在此之前，2008年8月，该所已被评为全国一级派出所；2019年12月，该所又获评广东省首批枫桥式公安派出所，是中山市第一个枫桥式派出所。近年来，谷都派出所立集体二等功2次、集体三等功2次、集体嘉奖2次，队伍内部先后涌现出全国先进工作者、公安部二级英模马观源，全国优秀人民警察鄂楚金等先进典型。
在创建“枫桥式公安派出所”工作中，谷都派出所紧扣辖区社会治安特点，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，创新思维、精心组织、统筹推进基层公安机关工作，社会矛盾纠纷调处率不断提升，刑事治安警情下降，人民群众安全感满意度持续提升。
文、图/广州日报全媒体记者张翔宇通讯员朱少华
当好矛盾纠纷的“灭火器”
在创建枫桥式派出所活动中，谷都派出所坚持“稳定高于一切”的理念，以“绕指柔”的态度，当好矛盾纠纷的“灭火器”，发挥好“稳压器”作用，让辖区社会面始终保持在代表稳定的“蓝色区间”。
一是打造情报收集“神经网”。派出所依托国保工作室这个平台，以所领导担任村居“平安书记”，辅以社区民警“零距离”深入村居、厂企，把村干部、热心大叔大妈、热心员工等管理资源整合起来，形成一张情报触角延伸覆盖全面、一角触动全网反应的维稳情报收集网络。
二是做精情报预警“参谋部”。对于收集到的不稳定因素，派出所会根据事件性质、影响进行评估，区分“一般纠纷、一般涉稳、重大事件”分类处理，一般纠纷由“热心大叔大妈、热心员工”跟进，一般涉稳问题由挂点民警跟进，重大事件以上建立专门工作组，做到“事事有人理、矛盾不上交”。
三是做实调处矛盾纠纷的“调解室”。派出所进一步发挥调解室职能，引进志愿者、热心群众等定期进驻，以拉家常形式，将这些“没什么大不了”的事轻松搞定，防止矛盾外溢、升级。对于涉众矛盾纠纷，派出所积极协调政府职能部门参与，依法调处，最大程度化解矛盾纠纷。
锻造打击犯罪的“铁拳头”
针对群众反映强烈的盗抢骗、黄赌毒等违法犯罪行为，谷都派出所以“零容忍”的态度，利用好3支队伍，采取4项举措，形成打击违法犯罪的“铁拳头”。
所谓的“3支队伍”就是抽调精干民警及具有特殊专长的辅警队员整合组建治安中队、便衣中队、情报研判中队，明确职责分工，理顺协同作战机制，构成面上防控、情报导侦、精准抓捕三位一体的打击体系。
“4项举措”一是使用电子巡更系统，加强对路面警力巡逻防控工作的监督指导，提高路面见警率、管事率，打击现行犯罪；二是建立合成作战室，通过图侦和情报研判的资源整合、情报共享，实现精准打击；三是建立执法办案中心，专职民警跟进办案程序，实现案件快侦快办；四是建立研判信息平台，高效流转情报信息，实现精准抓捕。
通过打造“3支队伍”，落实“4项举措”，去年共抓获涉盗抢嫌疑人200多名，破获涉盗抢案近400宗。
加固治安防控的“防护栏”
掌握基层社情民意，是开展好基层公安工作的基础。谷都派出所以当好“辖区大管家”的态度，筑牢3个阵地，收集掌握群众对治安防控的需求，真正实现“警力跟着警情走”。
在践行枫桥经验当中，谷都派出所以把群众“当自己人”的态度，以信息化建设应用为支撑，不断延伸民生警务触角，最大程度地方便群众、服务群众。
另外，该所充分借鉴发扬“枫桥经验”，紧扣辖区社会治安特点，研究采取一批有创新性、针对性的工作措施，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，创新思维、精心组织、统筹推进基层公安机关工作，老先进做出新作为，社会矛盾纠纷调处率不断提升。据统计，2020年，谷都派出所辖区刑事治安警情同比下降31.5%，人民群众安全感、满意度持续提升。
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