中山市教体局积极推进教育领域诚信建设，全市4.3万名教职员已建立信用档案 师德考核不合格将被解聘

教育系统是推进诚信体系建设的重点领域，在市教体局的积极推动下，中山市通过加强师德管理，在科研失信、职称造假和考试作弊等方面进行专项治理，着力推进教育领域诚信建设。据了解，全市教师和教育教学科研人100%签订了《守信承诺书》，全市4.3万名教职员建立了信用档案，并建立失信记录。教职员若存在违法行为，将在教师职称评定、先进评选、年度绩效考核，以及校长职级评定等方面一票否决。

本报记者 黄启艳 通讯员 黄静雯

■师德考核不合格，将被解除劳动合同

据介绍，市教体局强化师德承诺制度，全体教职员每学年签订《中山市教育系统人员师德承诺书》，将师德表现作为教师资格认定、招聘录用、职务晋升、考核评价、职称评聘、评优评先、定期注册的首要内容。对经查实存在《师德考核负面清单》所列行为的教师，视情节轻重认定其师德考核为“基本合格”或“不合格”。

师德考核为不合格或经查实存在任何形式的猥亵、性骚扰、虐待、伤害学生（幼儿）行为的教职员，用人单位依法与其解除聘用（劳动）合同，报主管部门备案。涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

在职称评审方面，如果申报人员有伪造学历、资历，剽窃、侵占他人成果或填报（提交）虚假资料、作出虚假书面承诺等弄虚作假行为的，一经查实，不受理评审，并按《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等有关规定严肃处理。

■全方位筑牢教育科研诚信防线

为了推动教育科研诚信，从申报材料提交，到资格审查、专家评审、公示、领导审批、公布结果，市教体局每一步都严守程序，保证科研诚信要求一以贯之。

在申报方面，制订了《中山市教育科研工作规程》，并及时修订不断完善，规程对教育科研课题申报立项、中期检查、结题，以及中山市教育科研成果的评奖工作都有规范要求。教育科研课题立项和教育科研成果奖的评审工作，涉及的人员多，范围广，利害大。每次评审工作都会要求专家签署《承诺书》，承诺严格遵守有关规定，严格遵守职业道德，客观、公正地履行评审委员的职责，严格遵守评审工作纪律和保密规定。 在公示环节，将所有的教育科研评审结果都予以公示，并通过电话和邮件认真接受意见、异议与咨询，并及时反馈回应。

■多部门联动打击考试作弊

中山市高度重视各类国家教育统一考试，把考试考风考纪治理工作当做头等大事来抓。在报名阶段，考生就要签订《考生诚信考试承诺书》，并建立考生诚信考试电子档案，多渠道提醒考生诚信考试，树立“诚信考试光荣，违纪舞弊可耻”的诚信考试意识。

考试期间，人防技防相结合，严防替考作弊。以2020年高考为例，中山市对全市所有高考考点均完成了高清视频监控系统的升级改造。考生入场检查、考试全过程均在视频监控下进行，做到高清无死角。同时中山市严格入场检查，继续应用人脸识别技术验证考生身份，用金属探测仪加强违禁物品检查，进一步严防作弊替考。无线电管理部门对考点学校进行信号屏蔽，同时在考点周边和全市设29个固定监测点，实行不间断无线电监测。对于考试过程中出现的违纪作弊行为严格按照国家法律法规进行处理。涉嫌违法的，移送司法机关，追究法律责任。

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