中山召开根治欠薪工作专题研讨会

羊城晚报讯记者林翎、通讯员李思宇报道：近日，中山市聚焦后新冠肺炎疫情时代根治欠薪工作面临的新形势、新问题，由中山市人社局召集全市24个镇区人社分局开展根治欠薪工作专题研讨会，瞄准新形势、新常态下治欠保支工作的痛点、堵点问题，对各镇区好的经验做法进行充分研讨交流。

研讨会上，沙溪镇通报了近期发生的一宗风度仕服饰有限公司欠薪案，案件涉及487名工人工资达890余万元，为尽快落实发放工人工资，劳动保障监察部门创新工作思路，在当地党委政府的高度重视和相关部门的协同努力下，两周时间内，协调建新服饰公司接盘该企业，承担相关债权债务，解决了拖欠工人工资问题。板芙镇通报了一起列入“黑名单”案件，中山市金劭时装有限公司拖欠84名员工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，在责令限期支付后逾期未支付，现已对其作出行政处罚决定并列入“黑名单”管理。

据了解，受新冠肺炎疫情影响，部分企业特别是外贸依存度高的企业，生产经营出现了困难，导致欠薪引发劳资纠纷有所上升。劳动保障监察部门既要保障劳动者合法权益，也要尽量“保市场主体”。因此，中山人社局工作人员采用说服教育、约谈、行政调解等柔性执法方式，以法律法规及有关政策为前提，以自愿为原则，在分清责任、明辨是非的基础上，积极说服、疏导，让劳资双方平等协商、互谅互解，快速解决劳资纠纷，做到企业和劳动者“两个权益”一起抓，在维护劳动者合法权益的同时，也让企业“喘口气、缓过神”。

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