以党建增强重振虎威的凝聚力和向心力 激活中山互联网企业“红色细胞”

全通教育现有41名党员，3名入党积极分子。南方日报记者叶志文摄

在以年轻员工为主的互联网企业，如何凝聚起共同的价值追求实现更高质量的发展，是摆在从业者面前的管理课题。去年11月和今年3月，中山市互联网行业党委联合相关部门，在全市各镇区开展了两轮大范围的互联网企业和网络社会组织党建摸排和实地走访推进工作。

据悉，目前全市条件成熟的互联网企业均建立了党组织，对暂不具备单独组建条件的，已初步按照“地域相邻、行业相近”的原则，在互联网企业相对集中的商圈、园区、行业协会等组建了区域性党组织。互联网企业被激活的“红色细胞”，成为增强企业高质量发展，重振虎威的内源凝聚力和向心力。

●南方日报记者廖瀚何伟楠

为复工复产复学插上“互联网+”翅膀

今年以来，中山市互联网行业党委实地走访10多家重点互联网企业，指导互联网行业党组织和党员积极发挥信息服务、技术支撑和电子商务营销等优势，在疫情中突破困境，运用互联网思维打造经济新增长极。

全通教育集团主动落实“停课不停学”的工作要求，向全国各地教育部门提供网校智慧云平台，免费提供7天24小时的线上和线下技术支撑服务。通过健康日报和申报实时汇总两大功能，实现疫情上报和管理智能化，服务好全市1000多所学校的75万多名师生的健康申报。

中凯智慧政务软件公司积极研发“网格化抗疫防疫动态监控与服务平台”，在省内外多个城市应用，帮助各地快速准确摸排登记数据，并对表现突出的党员进行表彰。

司南物联公司借助物联网云计算数据收集的优势，快速研发出疫情大数据一体化AI智能监管系统，可对于密集人员场所的未戴口罩人群以及超温人群进行快速筛查工作，无需人工观察监测，在积极服务抗疫的同时，企业业绩也逆势上扬。

思而优教育科技公司积极引导员工掌握线上授课技巧，为7个校区约800名学生提供线上辅导。能龙教育公司专注做好“爱种子”教学改革项目，为省内超过2000个班服务，满足教育主管部门的现代化管理需求、学校的信息化升级需求、老师的教务管理需求、家长的辅导需求以及学生的在线学习需求。

端美传媒公司克服春节大量广告公司歇业的困难，主动为全市各镇区设计制作疫情防护的宣传海报和单张，并尽责做好政务微信运营工作，大大提升了疫情防控的社会化宣传效果，同时，打造VR党建数字展厅，实现线上的学习答题、历史展示、观影互动、沟通交流等功能，为新形势下的党建工作注入活力。

菜丁网络科技公司捐赠40吨优质农副产品驰援湖北，并推出社区拼团业务，市内近60个小区已经实现了菜丁社区团购服务，实惠的团购价格和无接触配送服务，解决了老百姓买菜难、买菜贵的问题。

众多电子商务企业紧抓互联网经济的风口，大打“直播带货”牌。“中国服装生产基地”沙溪镇在“客市客”等一批互联网企业的共同努力下，成功举办“时尚沙溪3·28直播节”，1500家服装批发零售商户抱团突围，仅在抖音和有播两个平台的直播，7天实现2.8亿元销售额，物流出货量占全市五分之一，新华社、人民日报等媒体广泛报道。中山市互联网应用创新协会以线上形式开展了安全复工复产线上签名活动，对复工复产的防疫措施等进行宣传，有1万多名用户参与，同时鼓励会员企业捐款捐物，凝心聚力支持抗疫。

互联网企业助力网络教育扶贫

全通教育集团是省重点互联网企业，党建工作起步于2011年8月，现有41名党员，3名入党积极分子。其中，集团中高层领导党员占比达到60%。

全通教育党支部书记朱伟源是一名在全通入职12年的老员工。2016年，朱伟源调回总部担任管理工作，现任全通教育集团全资子公司全通科技副总经理，并于2020年初接任党支部书记的工作。

作为一支年轻化的互联网团队，全通教育许多业务板块的中坚力量都是通过校招进入公司，并逐渐成长起来的年轻人，平均年龄在27岁，高层管理人员中党员的平均年龄为32岁。这个年轻的团队奋战在每一个项目板块的一线，形成了“党员带头攻坚”的氛围。

作为一家具有显著互联网特性的企业，全通教育的党员团队分散在全国各地市，难以集中学习，包括组织生活会等党建活动难以在线下面对面完成。针对这一情况，全通技术团队建立了全通智慧党建平台。

“一方面，我们通过智慧党建平台完成组织生活和日常学习等党建工作，另一方面，我们也通过该平台进行业务交流。”朱伟源说，“党员们将一些技术攻坚和教育服务的案例，在线上与全国团队进行交流，促进相互之间的信息传递与分享。”

疫情期间，智慧党建平台应用有了新的延伸。“我们将网校平台的技术融入到了智慧党建当中。如今，平台能承载300人同时在线进行交流，这就极大地解决了企业人员分散、管理不集中的问题，让我们在工作之余党建活动不落下。”朱伟源说。

全通教育还积极利用产品优势开展教育扶贫工作。“我们希望通过信息技术平台，将来自珠三角或某一地市当中比较优质的教育资源共享至相对偏远，经济条件相对比较落后的区域。”全通教育党支部宣传委员姜莎莎说。

云南昭通市是中山市对口扶贫市，2018年9月，中山派驻挂职昭通市绥江县委常委、副县长谢力生到凤凰小学调研，与该校校长胡俊及当时正在凤凰小学支教一个月的中山东区雍景园小学副校长班荣军商议，决定在凤凰小学和东区雍景园小学两地两校之间搭建一个远程教育协作的平台。

在全通教育集团的支持下，绥江县凤凰小学和东区雍景园小学远程教育协作平台在2019年11月正式投入使用，实现了优质教学资源的共享。这样一来，中山的老师可以直接通过系统进行教学，开展进课堂讲课、评课指导、答疑解惑、专题讲座、互动交流等活动，为绥江的师生们送来新的教学理念和教学模式，同时又拓宽了绥江学生的知识面。

党员是企业稳定发展的最大定力

党组织对于互联网公司的发展有何作用？作为全国首家泛装饰O2O交易服务平台，广东安乐窝网络科技有限公司（下称“安乐窝”）有发言权。创立5年多，公司从无到有，从小到大，党员一直都是创业团队中的坚强骨干，党组织成为企业科学决策、健康运行的重要堡垒。

安乐窝成立之初，“互联网+装修”还是市场上闻所未闻的新事物，这家初创企业迎来了一轮又一轮的艰难考验。“坦白地说，初创时期，党支部是作为企业架构上的标准配置来建立的，当时还意识不到党支部在一家崭新的互联网企业中能发挥怎样的角色和作用。”该公司联合创始人黄嘉林表示，互联网创业异常辛苦，企业一诞生就遇到了一系列的发展难题。

“互联网企业的团队成员，一般都以年轻人为主，团队的人员流动性比较大。团队不稳定，企业不可能发展得好。”黄嘉林表示，运营和管理上的难题，让企业的发展飘摇不定，在关键时刻，党组织发挥了决定性作用，党员成为企业稳定发展的最大定力。

把问题交给党支部，把决策权交给党支部。在这样的制度下，创业团队中党员同志的“主人翁”意识开始觉醒，他们主动思考解决问题，冲上最艰苦的岗位，堵上了企业运作中的“漏洞”。

黄嘉林介绍，党员同志吃苦耐劳、富有韧性，逐渐成为企业重要岗位上的骨干力量。截至2020年5月，安乐窝党支部共有正式党员9人，他们也均是公司创始团队成员。可以说，是党组织带领安乐窝度过至暗时刻，迎来了曙光。2018年后，安乐窝逐渐理顺了平台运营的架构，迎来快速发展期，当年营业额达到1亿元，交易额突破18亿元。2019年，这组数据翻了一番。

安乐窝积极推动企业管理层与党组织之间的“双向进入、交叉任职”，公司董事长兼CEO担任党支部书记，重要部门负责人也优先由优秀党员担任，党支部还与公司管理层建立了“联合会议”“双向例会”等制度。

“我们把党员队伍建设和人才队伍建设同步推进，对发展党员和人才培训同等重视，在引进人才时优先招收党员，在技能培训和提拔重用时优先考虑党员，在关键岗位上、重要任务中优先推荐党员，努力把党员培养成技术创新骨干、把岗位技术骨干培养成党员、把党员中的创新骨干培养成企业管理人员。”黄嘉林透露，去年以来，安乐窝党支部已发展7名入党积极分子，通过不断壮大党员梯队，安乐窝正致力于推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。黄嘉林说，安乐窝党支部已经设定了发展党员的明确目标，计划5年内，企业党员人数达到员工总数的20%，并申请成立企业党总支部。

安乐窝党支部注重通过“线上+线下”模式开展党建工作，根据互联网企业员工年轻、网络利用程度高的特点，根据不同情形，分别在线上、线下开展更符合互联网特色的党建活动，提高党员参与党组织生活的积极性。公司陆续在线上建立了党支部QQ群、微信群、“学习强国”APP交流群等，新冠肺炎疫情期间，党支部通过这些互联网工作群多次召开远程党支部会议，党员不必聚集在会议室，也能在线上顺畅交流，避免了疫情的聚集性传播风险，同时保障了党组织生活的制度化，提高了党员学习沟通的效率。随着线上党建工作形式的不断创新丰富，党组织的战斗堡垒作用也更加凸显，成为企业运作发展的强有力核心。

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