南区创文重点领域设专人专岗把守 58名中层干部“履新”文明督导员

4月26日上午，南区召开创文专项工作会议，设置文明创建“一人一岗”文明督导员，由南区中层正副职对标创文测评的17类58个具体点位，专人专责管理各考察点日常创文工作。该区党工委副书记钟咏、党工委委员王小龙等参会。

会议提出三点要求：一是万众一心，迎难而上。全区上下要齐心协力、真抓实干、强力推进，通过文明城市创建、人居环境整治和每周二驻点创文工作日，形成党建引领、部门协调、村居联动、商铺行动、全民参与的创文大格局。二是直面问题，找准短板。环境整治是创文的老大难问题。各部门、社区、经联社要对照问题清单，全面落实整改，补齐创文短板，提升创建水平。三是多措并举，苦干实干。要坚持问题导向，建立健全创文工作机制，大力开展农村人居环境整治，多层次加大宣传力度，以创文曝光台为抓手加大督查督办、立行立改，实现闭环式管理，做到精准创文。

据介绍，南区文明督导员根据中山市《2020年文明程度指数测评工作方案》《南区党建引领 攻坚克难 坚决打好南区创文翻身仗工作总体方案》相关要求设置。一人一岗机制的落实，好比为南区创文工作设立了一道坚固的防护墙。

南区58个具体点位包括：南区行政服务中心、南区文体服务中心、4个社区党群服务中心、4个社区综合文化服务中心、8条主次干道、9个主要交通路口、2个区属公共广场（公园）、11个建筑工地、7所区属中小学校、南区医院、3个农贸市场、3个宾馆饭店、4个大型商场（超市）。

该区宣传办、农业和农村工作局负责人分别讲解了文明督导员的工作职责和人居环境测评标准。逢周一、周三，文明督导员需安排时间到考察点巡查，范围为考察点周边步行20分钟的距离范围，把发现问题和整改意见于次日发送至该考察点责任部门，同时抄送区文明办，并对考察点责任部门、相关配合部门工作落实进行检查和督导。文明督导员的考核得分将纳入年终绩效考核及个人评优考核。

据悉，相关专业人士还对58名即将上岗的文明督导员进行了创文测评标准培训。 晏飞 曾珺

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