短暂的休整不是退缩，而是为了更好地战斗 护士长连续上班35天 收到“强制休息令”
2月25日这一天，火炬开发区医院发热门诊负责人古君庆收到了这份强制休息的红头文件。
■发热门诊唯一男护士 连续上班35天
36岁的古君庆，2006年毕业之后，来到火炬开发区医院工作。目前，他是医院急诊科护士长，同时也是发热门诊的负责人。
1月21日，为了迎战疫情，火炬开发区医院的发热门诊抽调了各科室的7名护士进行轮值，实施24小时三班倒。“我是发热门诊唯一的男护士，也是经验丰富的一线医护人员。我在这里，对年轻的90后甚至95后的护士姑娘们，也是定心丸。”作为发热门诊唯一的男护士，古君庆从那天起，就开始了连轴转。
梳理发热门诊的工作流程、为第一例疫情发生地返回人员进行咽拭子采样、参与急诊重症患者的抢救、做好疑似病人的留观……从1月21日至今，古君庆每天在医院工作的时候超过10个小时。
“每天早上8点交班，他就来了。有时候，晚上十点多还未走，半夜有病人抢救，他都会到场，抢救完又接着上早班。”护士贾佩佩说，因为担心被留观的疑似病人有心理负担，他总是叮嘱护士们要疏导患者的情绪，每次检测结果一出，不管多晚都立马通知患者。有一次，为了确认患者的检测结果，他一直等到了12点半。
驻扎发热门诊之后，为了降低传染的风险，古君庆把老婆孩子送回了娘家。难得的探望，都是站在岳母家门口，远远地说着话。好几次，妻子打电话说孩子想爸爸了。“当老婆发来信息说，孩子最近流鼻涕、咳嗽，我其实心里很难受。”
■屡次请战支援一线 还请妻子签字同意
1月24日，当得知医院即将派人到中山市的新冠肺炎定点治疗医院市二院支援时。古君庆第一时间申请去二院支援。
2月9日，中山市第一批援助湖北医疗队出发，古君庆“埋怨”护理部主任没有让他上，并申请下次一定让他去到前线； 2月14日，得知医院即将再次派人前往湖北支援时，古君庆立刻向护理部主任和院领导请战。考虑到发热门诊工作安排，护理部和院领导再次婉拒了古君庆。他并不死心，写下了“请战书”——
“我是贫穷人家出身，能吃苦耐劳。我有丰富的危重病人气管插管等经验。我是一名男护士，在生理及心理方面存在一定优势。”
在请战书上，他还让妻子写下了“同意“两个字。
■多次劝说休息仍坚守一线 医院开出了“强制休息令”
古君庆连续高强度工作，没有休息一天，同事们看在眼里，对他的身体感到担心，多次劝他休息，他仍然坚持每日到岗。2月9日，护理部主任刘赛平微信通知古君庆：“明天命你休息”。次日，古君庆又出现在了发热门诊。
2月18日下午，刘赛平再次通知他： “这段时间你辛苦了，请你务必明天下午和后天休息。发热门诊我让孟宇看着……”然而，古君庆依旧没有理会，第二天一大早，同事们又在发热门诊看到他忙碌的身影。
“国家的诊疗方案一直在变化，对于发热门诊的要求也一直在变化，我是负责人，我必须尽快完善和规范诊疗流程。”古君庆说，随着复工、返城高峰的到来，发热门诊的工作更不能松懈。
2月24日晚上，刘赛平在医院值班巡视期间，在急诊科遇到古君庆仍在加班，知道他身体不舒服，劝他回家休息。但第二天一早，他又准时出现在了医院。
考虑到古君庆连续工作超过一个月，还患有肾结石，多次劝说休息无效，2月25日，火炬开发区医院开出了红头“强制休息令”：“这种敬业负责、无私奉献的精神值得肯定和表扬。但身体是革命的本钱，防疫工作是持久战，经组织研究决定：请你立即停止工作，回家休息。短暂的休整不是退缩，而是为了更好地战斗。请即刻执行！”
本报记者 谢琼 通讯员 杨秋雨
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