人口增长提速，中山有何“吸引力”？ 宜居环境、开放政策促人才集聚，支撑城市高质量发展

创新创业环境不断优化，加快了人才在中山的集聚。图为电子科大中山学院招聘会现场。

南方日报记者叶志文摄

去年，中山常住人口增加5万人，是2016、2017两年增量之和，人口增长的速度正在加快。根据媒体报道，2018年广东省常住人口增加177万，连续第四年达到百万级，超苏、鲁、浙之和。

20日，中国发展研究基金会与普华永道联合发布《机遇之城2019》报告，从智力资本和创新、技术成熟度、区域重要城市、经济影响力、宜商环境等10个维度对38座中国行政与经济中心城市进行考察。在可持续发展与自然环境这一维度，中山位列第五。

美丽的人居环境一直都是中山吸引人才的重要因素。在粤港澳大湾区建设的大背景下，创新创业环境不断优化，加快了人才在中山的集聚。2018年，中山市共受理人才入户13871人，随迁16159人，占全市入户总量一半以上；新增高层次人才认定641人，其中第七层次450人，创历史新高。改革开放以来，大量外来人口涌入助力中山传统制造业快速发展，如今，来自大湾区、全国乃至全球的人才正成为支撑中山城市高质量发展的关键要素。

南方日报记者雷海泉廖瀚孙嘉琳

实习生钟婷通讯员李思宇

常住人口增量4年涨两倍

梳理中山市统计局历年发布的统计公报，可从中解读人口流动与集聚的“密码”。从2014年年末至2018年年末，中山市常住人口分别为319.27万人、320.96万人、323.00万人、326万人、331.00万人，2015年至2018年的人口增量分别为1.69万、2.04万、3万、5万。可以看出，在人口基数不大、初始增量较低的情况下，4年内中山常住人口增量稳步提升，单年常住人口增量从1.69万提高至5万，增长近两倍。

《广东省人口发展规划（2017—2030年）》（下称《规划》）提出，适度增加佛山、中山、珠海、江门、肇庆和惠州市的人口集聚。《规划》出台后，中山在2018年人口增量大幅增长。在历年人口自然增长率变动不大的前提下，人口增量的提升，表明中山市聚才、引才力度逐步加大，人才吸引政策正在取得成效。未来数年，仍是中山人才扩容的黄金时期。

人口增量并非衡量城市发展活力的唯一指标。根据中山市2015年全国1%人口抽样调查情况，2015年年末中山全市常住人口为320.96万人，其中65岁及以上人口为10.86万人，占5.73%，远低于全省8.48%的比例，在珠江西岸各市中比例也排在最低。根据联合国《人口老龄化及其社会经济后果》的标准，2015年末，中山距离进入老龄化社会的标准——7%的65岁及以上老年人口数量还有一段距离。

三年以来，从各项统计数字来看，中山人口结构还在进一步优化。2018年年末，中山市人口自然增长率9.62‰，高于全省的8.24‰。更高于全国3.81‰的增长率水平。

这一数据显示，中山市在教育、医疗等方面所做出的民生改善的努力，让越来越多的常住人口在中山“落地生根”，在校学生人数同样可以印证这一结论。2014年年末，中山从幼儿园到大学各级学生在校人数总数为60.37万人，而到了2018年年末，这一数字提高到了69.49万人，增加9.12万人。

在校学生数量，是衡量城市年轻化与活力值的重要指标，也在很大程度上影响着中山市未来劳动人口的整体素质。从2014年末到2018年末，中山市大学在校生人数从4万人提高到了5.7万人，增速42.5%，高等教育扩容成绩不俗。2019年，香山大学、中山科技大学等项目将进一步推进，高等教育扩容所带来的人才聚集效应将进一步提升。

筑好平台加快人才集聚

去年3月，80后博士易峰参加了一个名为“博士中山行”的活动，带着妻儿首次走进中山，访产业基地、游金钟湖公园、看孙中山故居……中山的产业发展和城市建设给他们留下了深刻印象。“当时就基本定下要到中山来了。”

今年见到易峰时，他已经启动了与电子科大中山学院、火炬开发区一家光刻企业的合作，目前正参与该企业的高精密印刷电路板（PCB）激光直写（LDI）设备项目和无人值守智慧工厂项目的研发。

易锋是2018年毕业于中国科学院信息工程研究所的博士，主要关注大数据挖掘领域的技术研究。在进入中国科学院信息工程研究所前，他曾在辽宁省一所高校内从事教学工作8年。“在高校和研究所里更多注重研究，但与实际的产业发展结合度不高。”随着教学和研究工作深入，易锋愈发想将理论和技术与产业进行对接，实现研发成果转化。“博士中山行”是“中山人才节”的重头戏之一，去年，包括易锋在内的25名博士分别与中山企事业单位签订了协议，洽谈商定了多个合作项目。今年，易峰打算再次报名，以了解行业发展动态，对接企业技术需求。他也正动员着自己的导师和博士生朋友，到中山“看一看”，寻找研究成果转化的机会。

下周，“中山人才节”又将在春天里如约而至，这项中山的招才引智品牌活动今年已经是第六年举办。过去5年的“中山人才节”共签订人才合作项目264个，吸引15.8万名海内外人才参与。据了解，今年人才节将以“湾区时代·人才引领高质量发展”为主题，举办“粤港澳大湾区中山发展论坛”等12项活动，重点招揽湾区高端人才及团队，搭建创新创业平台，以有效对接港澳科研成果转化，引进一批创新项目。

■创业故事

走，到中山寻梦！

博士团队扎根中山，深耕工业级无人机

火炬开发区中国中山留学人员创业园（以下简称“留创园”）是海外人才在中山创新创业的集聚地。中山汉鲲智能科技有限公司（以下简称“汉鲲智能”）位于留创园数码大厦14楼，在公司面积200多平方米的办公室内，摆放着各种大小不一和形状各异的无人机飞行器。

汉鲲智能总经理李小珊表示，从关注农业领域无人机应用，到涉足公安执法、大气监测、建筑检测、光伏设施管理等领域，汉鲲智能的无人机技术应用范围不断扩大，其研发推出的无人机产品也逐渐增多。

汉鲲智能是一家研发工业级无人机操作系统的双创企业。“无人机操作系统是无人机的"大脑"，相当于电脑的CPU操作系统。”李小珊表示，汉鲲智能不生产集成无人机整机，专注于工业级无人机飞控系统和整机方案领域。操作系统是无人机行业中的细分领域，也是核心领域，目前国内有过千家无人机企业，但其中多是以采购软硬件生产集成产品为主，拥有自主核心技术的并不多。

李小珊是汉鲲智能的创始人之一，公司的创立团队都是博士。2012年，该团队在北京组建了研讨室，2015年4月，创业团队入驻中山留创园孵化，并重点研究植保无人机飞控及空中站应用技术。在2015年全国创新创业大赛中，汉鲲智能的植保无人机获得赛事先进制造行业的三等奖。

去年，汉鲲智能整合了两地业务和资源，扎根中山发展，并获得了千万级PreA轮融资。李小珊表示，中山强大的制造生产能力是汉鲲智能落户的重要原因，无人机所有的配件都可在中山市内配齐。另外，行业和人才资源也是其“南飞”的重要原因，深圳大疆、广州极飞等行业领先者在此聚集，让珠三角成为无人机产业的重镇。另外，高校人才资源也逐步壮大。去年，北京理工大学珠海学院在省内本科院校中首个“无人驾驶航空器系统工程”专业，为无人机行业发展带来了人才资源利好。李小珊表示，目前汉鲲智能已与该学院建立产学研合作关系，并正着手建立了实习基地和产学研基地。去年底，广东省博士工作站在该公司挂牌，未来，这里有望从多个层面培养更多无人机行业人才。

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