房产积分大幅降低，高学历高级技术资格积分增加 中山积分入学新政释放哪些新信号

与原有政策相比，中山积分入学新政计分标准作出了多处调整。图为一年级新生入学。南方日报记者王云摄

日前，中山市发布了新的积分入学新政。按照《中山市流动人员积分入学管理规定》（下称《规定》），积分累计达到30分以上的流动人员，需持有广东省居住证或港澳台居住证，以及在中山累计缴纳3个月的社保，方可申请积分入学。

记者梳理发现，与原有的政策相比，中山对积分入学政策的计分标准作出了多处调整，如增加了高学历和高级技术资格等指标项的积分、房产积分大幅度下调、将一线城市公共服务工作者积分范围扩大、新增道德模范积分项等等。

今年中山市政府工作报告提出，要实行更积极、更开放、更有效的人才政策，创造更具吸引力的引才生态环境。此次积分入学积分标准的调整，也在某种程度折射出中山在新一轮大发展中，完善社会治理和人才工作的新导向。

取消工作累计满半年以上的限制

记者对比发现，流动人员积分入学申请，取消了“在中山市工作并累计满半年以上（含半年）”的限制，但新增了缴纳社保的相关要求。根据《规定》，户籍不在中山市，但目前在中山市有稳定工作，积分累计达到30分以上的流动人员，同时具备以下条件的，由其本人申请并经市相关职能部门核实，可申请积分入学排名。

第一项条件是，已在中山市办理《广东省居住证》（含居住登记）或《港澳台居民居住证》。第二项条件是，提出申请的上月已在中山市缴纳社会保险（派驻中山分支机构，可在总部所在地缴纳社会保险），且缴纳社会保险累计满三个月以上（含三个月）。

符合上述条件的流动人员，可在其工作镇区或本人、配偶的产权房屋所在镇区，为其未曾入读小学或初中（含中山市内、外）且符合入学条件的适龄子女申请积分入学排名。

各镇区流动人口管理办公室（流动人口和出租屋管理服务中心）具体负责流动人员积分入学的申请受理、资料审核、信息录入、分值计算、排名等工作。流动人员子女入读公办学位的指标数，由市教育和体育局拟定并报市政府批准，在积分入学申请结束前向社会公布。

流动人员户籍迁入中山市后，其积分制管理自动终止。值得注意的是，《中山市流动人员积分入学管理实施细则》中强调，流动人员伪造或提供虚假申请资料的，一经发现，不予纳入积分入学管理，并列入中山市社会信用体系黑名单；已取得入学资格的，取消其资格，所得积分清零。而且，该流动人员不得再申请参加积分制管理。

大专以下学历不计分

流动人员积分入学管理计分标准仍由两部分组成，即基础分和附加分。其中，基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况三项内容，附加分指标包括人才岗位、专利创新、表彰奖励、社会贡献、纳税情况、社会教育等六项内容。记者发现，对比原先的计分标准，中山提高了对流动人员文化程度和专业技术能力的重视。

大专学历的分值由原来的60分降为50分。此前，本科及以上学历积80分，但是按照新的计分标准，本科可积90分，研究生学历或硕士学位以上的积150分（按最高学历计分，不累计积分）。同时，新政策取消了初中、高中（含中专、中职）学历的得分事项。换言之，大专以下学历不再计分。

在职业资格或专业技术资格得分方面，新的计分标准规定：初级技工积10分；中级技工积20分；高级技工、专业技术资格初级积50分；技师、专业技术资格中级积80分；高级技师、专业技术资格高级积100分。初级专业资格、中级专业资格、高级专业资格得分，较原先分别提高了10分、20分、20分。

此外，房产情况得分，从原来的150分降至100分。具体计分标准为，本人或配偶在中山市拥有合法房产（住宅）积100分，产权人为多人的，按本人和配偶合计份额的比例进行积分，多套房产（住宅）不可累积积分。

人才岗位方面，在高新技术企业工作技术人员、总部企业工作技术人员、环卫工作人员的基础上，新增了公交工作人员。具体的计分标准调整为，在相关企业就业的技术人员，每满1年积6分，最高限48分。工作企业同时为高新技术和总部企业的，不重复计分，按最高单项分值计分。环卫和公交工作人员，在其岗位工作满1年积6分，每增加1年再积6分，最高限48分。

南方日报记者郭冬冬

■南方+独家解读积分入学新政要点

◎取消工作累计满半年的限制

【原政策】户籍不在中山市，已在中山办理居住证（含居住登记），目前在中山市工作并累计满半年以上（含半年）的流动人员可申请积分入学排名。

【新变化】户籍不在中山市，但目前在中山市有稳定工作，积分累计达到30分以上的流动人员，同时具备以下条件的，由其本人申请并经市相关职能部门核实，可申请积分入学排名。

◎新增缴纳3个月社保规定

【原政策】无缴纳社保要求。

【新变化】已在中山市办理《广东省居住证》（含居住登记）或《港澳台居民居住证》；提出申请的上月已在中山市缴纳社会保险（派驻中山分支机构，可在总部所在地缴纳社会保险），且缴纳社会保险累计满三个月以上（含三个月）。申请积分入学，需同时具备上述两项条件。

◎硕士以上学历积分翻倍

【原政策】本科及以上学历积80分。

【新变化】本科积90分；研究生学历或硕士学位以上的积150分。按最高学历计分，不累计积分。

◎大专以下学历不计分

【原政策】大专60分，高中（中专、中职）15分，初中10分。

【新变化】大专50分，初中、高中（含中专、中职）不计分。

◎专业技术越强积分越高

【原政策】初级工10分，中级工20分，高级工40分，技师60分，高级技师80分；专业技术职称方面，初级职称40分，中级职称60分，高级职称80分。

【新变化】初级技工积10分；中级技工积20分；高级技工、专业技术资格初级积50分；技师、专业技术资格中级积80分；高级技师、专业技术资格高级积100分。按最高职业资格或专业技术资格计分，不累计积分。

◎房产积分大幅降低

【原政策】本人、配偶、子女或双方父母在中山拥有合法房产（住宅）积150分。

【新变化】本人或配偶在中山市拥有合法房产（住宅）积100分，产权人为多人的，按本人和配偶合计份额的比例进行积分，多套房产（住宅）不可累积积分。

◎鼓励在中山缴纳住房公积金

【原政策】按月缴纳住房公积金的，缴存每满3个月积1.2分，最高限30分。

【新变化】在本市按月缴交住房公积金的，每缴交3个月积1.5分，最高限48分。

◎公交运输行业人员纳入积分范畴

【原政策】高新技术企业工作技术人员、总部企业工作技术人员、环卫工作人员在中山从事环卫工作满3年以上，每满1年积5分，最高限30分。

【新变化】1．高新技术企业就业的技术人员，每满1年积6分，最高限48分。

2．总部企业就业的技术人员，每连续满1年积6分，最高限48分。工作企业同时为高新技术和总部企业的，不重复计分，按最高单项分值计分。

3．在中山市从事环卫工作满1年积6分，每增加1年再积6分，最高限48分。

4．在中山市从事公交运输工作满1年积6分，每增加1年再积6分，最高限48分。

◎新增道德模范加分项

【原政策】无。

【新变化】近5年内，充分发挥道德模范在精神文明建设中的引领作用，获文明系统评为“中山好人”的加50分，“广东好人”的加75分，“中国好人”的加100分。

◎个人捐款不再计分

【原政策】个人捐赠每满1000元，积3分，最高限15分。

【新变化】取消。

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