群众的小事是代表的大事
中山市有社区卫生服务机构267个，其中社区卫生服务中心26家，社区卫生服务站241个，共组建家庭医生签约服务团队453个，家庭医生签约对象约100万人。全市社区护士有近1000人，社区护士除承担社区护理工作外，还负责收费、药品管理、新生儿访视，还要当家庭医生的助理等，工作内容繁多。但目前中山护理事业存在着护理人力资源配置不均衡的问题：医院的级别越高，护士配备越充足，其人员的学历职称越高；基层医疗机构护士的配备不足，且学历职称普遍低于医院。叶羞花在参与中山今年公共卫生与社区基本医疗年终绩效考核（扩理组）的过程中，了解到多个镇区的社区卫生服务中心护士人力配置不足。
叶羞花还看到了提升社区医护人员能力对未来社区的影响。“由于大医院与基层医生和护士的资源配置不均衡，才导致市民无论大病小病都喜欢涌向大医院。”为此叶羞花提出了建议，包括建立“以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的护士培训制度；社区护士分批培训，建立人才梯队，再在实践中“传帮带”;通过“请进来、送出去”以及多种方式加强社区护士培训；组织开展全市“居家护理”课程培训，落实全科护理转岗培训；大型医院与社区卫生服务中心建立护理联合团队，发挥辐射效应。另外她还建议由政府统筹，培养社区自己的医护师资团体。市卫计局表示她的建议对中山市社区护理服务能力建设工作有较大启发意义。今后将进一步建立基层激励长效机制、加强基层护理队伍培训力度，推动医疗卫生资源下沉。
履职两年，叶羞花深刻地感受到“代表"二字的分量，不仅是一种荣誉和信任，更是一份责任。前阵子她接待了四位选民，反映的问题都与医疗卫生有关。她表示，这些问题都会积极去调研，争取形成意见或建议。“群众的每件小事，都是我们人大代表的大事，人民的代表为人民，是我们履职的宗旨。”
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