中山最新工资指导价数据出炉 逾百个岗位月薪过万元,金融和计算机业收入丰厚

中山商报 2018-11-16 04:06

从行业上看,新兴行业、转型升级高层次行业的薪酬明显高于一般行业。由人社部门归纳总结的《中山市2018年部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位报告》(下称“《报告》”)本周发布。数据显示,与中山市产业转型升级相关的高端制造业、服务业岗位,其薪酬处于“领跑”位置。此外,“高学历”也往往意味着“好收成”。在列入调查对象的482个具体岗位中,超过100个岗位的薪酬高位数超过10000元/月。

文/记者范展颢

通讯员李思宇

图/记者徐璇

论数据:14.7万名劳动者“晒钱途”

市人社局的相关负责人解读说:“与常见的网上调查相比,本次《报告》的行业、岗位调查范围更广泛。数据不是受访者随意在网上填写,更客观。薪酬调查对象涵盖了14.7万多名劳动者,占全市岗位总数约十分之一,确保数据更为精确和全面。”

据介绍,本次《报告》面向全市各镇区的18个行业门类、587户企业、14.7万名劳动者,对2017年度薪酬数据进行了采集。所有采集数据按照统计学方法,进行了严谨的汇总、分析和整理,形成此次《报告》。

该名负责人强调说:“每一类岗位的薪酬数据,按照"高位数"、"中位数"和"低位数"进行了数据分析和发布,让整体数据更具有现实参考意义。”

论职位:管理者层级薪酬水平最高

《报告》显示,企业和单位的中高级职位,待遇领跑于整个机构的内部。

记者了解到,薪酬最高的“企业负责人”、“职能部门经理(主管)”等职位,处于机构内部的薪酬“金字塔尖”位置。《报告》显示,这些职位的人力资源市场工资指导价位,高位数年薪约为150000元至560000元,中位数年薪约为82000元至188000元,低位数年薪约为48000元至74000元。

以“企业总经理”的年薪为例,其工资指导价位的高位数、中位数、低位数分别为506000元、175000元和73000元。

论行业:程序员和金融从业员收入相对可观

记者留意到,与全市乃至全省产业转型升级相关的行业,例如高端制造业和服务业,即使是基层岗位,其薪酬水平也处于各行各业的顶部位置。在列入调查对象的482个具体岗位中,超过100个岗位的薪酬高位数超过10000元/月。

该名负责人指出,除了企业和机构管理层外,基层工种工资指导价位的高位数超过20万元的是“计算机与应用工程技术、调试及维修”。其中,俗称“码农”或“程序员”的“计算机软件工程技术人员”,工资指导价位的高位数为230000元。此外,“计算机硬件工程技术人员”、“信息系统运行维护工程技术人员”的工资指导价位的高位数,分别为220000元和200000元。

不过,计算机行业内部的收入差距也比较大。尽管其年薪高位数让人注目,但到了中位数、低位数两个级别,则分别只有90000元和50000元左右。

另一边,以金融业为代表的高端服务业,其年薪高位数同样可观。其中,金融服务的“证券投资专业人员”、“银行信贷员”、“理财经理”、“银行国外业务专业人员”、“证券交易员”、“保险代理人”、“保险理赔专业人员”等岗位,年薪指导价高位数均超过200000元。律师行业的“律师”,该类数据也超过了200000元。

论学历:高学历者工作越久越吃香

《报告》显示,各层次学历工作年限超过5年后,薪酬待遇进入快速增长期。其中,工作11年后基本到达顶峰,高学历者的薪酬待遇,与一般学历者拉开了明显差距。

数据显示,以工作11年的工资指导价为例,中山市博士和硕士的年薪高位数、年薪中位数、年薪低位数分别为544000元、263000元和138000元。本科生的这3组数据,分别为400000元、175000元和96000元。

到了一般学历层次,大学专科毕业生工作11年后的年薪高位数、年薪中位数、年薪低位数分别为183000元、112000元和61000元。至于高中、中专或技校毕业生,这3组数据分别为132000元、98000元和47000元。

点评

薪酬与产业和学历成正比

本地人力资源研究人员、智海人才市场负责人符家军仔细阅读这份《报告》后点评说:“从行业和岗位分析,新兴行业、转型升级高层次行业、企业内部核心部门职员的薪酬,明显高于一般行业以及一般职位。”

符家军进一步指出:“近几年,中山市人社部门持续发布各个年度的人力资源市场工资指导价位报告。与以往年度的数据相比,这两年的《报告》呈现出两个重要变化特征。其一,年薪高位数的增长速度快于中位数和低位数。其二,高学历者的收入增长速度不断提速。这为有意求职、制定职业规划的年轻市民提供了启发,就是多读书、选对行业。”

符家军为求职者提供了以下建议,他说:“在每个行业内部,生产经营部门、销售和营销部门、计算机服务部门、研究和开发部门、分厂和车间主管、标准化工程部门、数据分析部门、项目管理部门、产品设计部门等类别,属于行业和企业的核心部门,刚毕业的学生或刚参加不久的职场新人,建议在制定职业规划时向这些岗位靠拢靠拢。”

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