五大特色培训工程 育人提技兴产业

培养粤菜师傅是肇庆市扩大就业的一个抓手。图为市第二届“粤菜师傅 西江名厨”职业技能大赛现场。 西江日报通讯员 江先梅 摄

伍幸辉在实践直播带货，推销封开特产竹芋粉。 西江日报记者 潘粤华 摄

企业发展靠人才，人才培养靠学校，为推动肇庆市“广东技工·肇庆工匠”品牌工程建设，肇庆市技师学院积极开展企业新型学徒制培训，为企业定向培养技术型产业工人。

该校副院长梁汉昌介绍，企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制，工学一体”的模式定向培养企业工人。该校于去年10月开始开展这项工作，并与肇庆市风华高科、鸿旺金属、爱视眼镜、富士公司、恒信公司5家企业签约，共200多名学徒报名。

“目前招收的学徒主要是与企业签订一年以上劳动合同的员工。”梁汉昌说，学校针对企业发展需求，双方共同商讨制定开设电工、烹调、验光三个专业，并制作培训课程和培训内容，保证学徒在企业工作的同时，能够参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。

“我们采取的是校企双师带徒，工学交替的培训方式，共同培养新型学徒。”梁汉昌说，学徒在企业主要通过企业导师带徒方式，在学校主要采取工学一体化教学培训方式。学徒可在工作的过程中，有导师随时随地进行教学，从而不影响工作。因此，这样的培训机制深受企业欢迎。今年走访的50多家企业中，有10多家企业有签约意向。

据了解，企业新型学徒制是培养以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1年至2年，特殊情况可延长到3年。学徒培训期间费用全免，对开展学徒培训的企业，按规定给予每人每年4000元—8000元不等的补贴。学徒需经过相关课程学习，通过严格考试，方可拿到国家认可的毕业证书或职业资格证书。

“产品质量的好坏，关键在于操作工。通过企业新型学徒制可以培养企业需要的人才，与企业用工需求无缝对接，促进产教融合。因此，这一模式是未来的趋势，也是职业院校基本的办学方向。”梁汉昌坦言，校企合作是双赢的，既可以帮助企业稳定人才，促进技术改进，工艺创新和新产品的研发，同时对学校培养人才也有促进作用。西江日报记者 杨丽娟

通讯员 黄彩玲 杜颖诗

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