德庆大力推动“南粤家政·肇庆管家”工程打造“家嫂”品牌 聚力共赢发展
在德庆家嫂培训基地，育婴护理学员在老师的指导下学习护理专业知识。 西江日报记者 刘春林 摄
在德庆家嫂培训基地养老医护实训室，学员在老师的指导下学习专业知识。 西江日报记者 刘春林 摄
西江日报记者 陆志锋
特约记者 张水木
“在这里有布局优雅设备先进的培训场设，有优秀的老师教导专家指导，相信我在这里一定能学到家政服务技术，从而增加求职本领和技能，提升家庭生活质量。”5月16日，在德庆县人社局内的“德庆家嫂”培训基地，德庆家嫂学员刘海玲喜滋滋地告诉记者。像刘海玲这样的家嫂学员在德庆还有数千名，她们都有一个共同愿望——通过技能致富，改善家庭生活。
今年以来，德庆县委、县政府抢抓机遇，按照国家、省、市有关工作部署要求，围绕省提出的实现“南粤家政”培训就业“十百千万”目标任务，大力推动“南粤家政·肇庆管家”工程，积极打造“放心好用，诚信自重”的“德庆家嫂”品牌。
以“小切口”推动大变革
在位于德庆县人社局的“德庆家嫂”培训基地内，记者见到数十名家嫂学员正在认真学习育婴技术。基地内设备齐全，育婴妇婴护理实训室、居家服务实训室、养老医护实训室、粤菜烹饪实训室场室以及培训设备应有尽有。这所投资100万元建设的“德庆家嫂”人才培训基地，教学场室面积1016平方米，每年培训“德庆家嫂”规模达3000人以上。
德庆县委书记陈元表示，今年实施“南粤家政·肇庆家嫂”工程，是该县贯彻落实中央做好“六稳”工作、落实“六保”任务，加快创建乡村振兴综合改革试验区，高质量打赢脱贫攻坚战、决战决胜全面建成小康社会的重大抓手，也是该县全面落实市委、市政府决策部署和上级人社部门工作要求，推动农民技能就业、技能致富的重要举措。
据悉，今年以来，德庆县全力推动“南粤家政·德庆家嫂”工程实施，按照“上级政策+外地经验+德庆实际”的要求，制定了《“南粤家政·德庆家嫂”工程实施方案》和《星级评定管理暂行办法》等，全面加强家嫂的居家服务、母婴服务、养老服务、单位服务以及粤菜烹饪等专业培训，加快完善培育认定、就业对接、品牌维护、信用评价、信息管理等工作机制，全力打造“放心好用、诚信自重”的“德庆家嫂”品牌，通过家政服务“小切口”推动乡村振兴大变革，带动城乡劳动者创业就业，促进广大群众增收致富，助推德庆乡村全面振兴、全面高质量发展。
突出德庆特色打造家嫂品牌
为突出德庆特色、打造家嫂品牌，德庆县专门邀请省专家召开研讨会，确定“德庆家嫂”品牌内涵、评定条件和管理办法、四大特色全力促品牌建设。同时开发职业技能培训课程标准，统一培训教材，融合母婴服务、居家服务、养老服务、医护服务等“南粤家政”培训项目核心技能标准，培养多能为基础，专业有侧重的综合型家政人才。此外，还要求学员熟练掌握5道以上德庆家常菜制作，体现“德庆味道”。广东省育婴员、保育员职业技能命题专家张素珍表示，“德庆家嫂”这个项目，在课程设计上，融合了母婴服务、养老服务、医护服务、居家服务等四个方面的内容，具有诚信可靠，崇德敬业，一专多能的品牌特色。
家嫂的诚信人品素质是家政市场十分关注的问题，对此，该县致力突出“德庆家嫂”的纯朴品质，推行动态化、全流程诚信评价管理和星级评定制度，将“德庆家嫂”诚信记录纳入社会信用体系，让客户放心、省心。同时，该县成立协会和建立信息管理系统，对“德庆家嫂”进行系统管理和认定评价，颁发五星至一星的《星级认定证书》，对“德庆家嫂”成长培养进行动态管理，实现从溯源到培训到就业的线上可动态查询，家嫂、雇主、市场的无缝对接，搭建最便捷的供需服务桥梁。
持续培优培强搭建桥梁稳定就业
该县还开设SYB等创业培训课程，引导一批有创业能力的“德庆家嫂”创办家政企业，带动就业，树立典范。开设“线上培训”模块，提供技能课程和行业新技术等教学视频，为“德庆家嫂”技能提升提供服务。
目前，德庆县与广州、深圳、佛山等地家政行业协会及企业建立紧密战略合作关系，构建培训技能交流平台和就业平台，每年联合举办两次“家政服务业专场招聘会”，通过“互联网+”就业app，实现培训、实习、就业无缝对接。
佛山市家政行业协会会长、佛山幸福家园家政公司董事长刘秉坤认为，德庆以高标准打造“德庆家嫂”的这种劳务品牌，以德庆这个人的诚实的品质为核心，通过培训来实现一专多能的劳务技能，会更适合现在市场的需求，市场前景十分广阔。
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