肇庆市委巡察组向12个被巡察党组织反馈十二届市委第十一轮巡察情况

西江日报 2020-04-16 02:43

日前，按照市委巡察工作统一部署，市委4个巡察组分别向12个被巡察单位党组织反馈了十二届市委第十一轮巡察的有关情况。市委巡察工作领导小组全体成员分别带队参加巡察情况反馈会议。相关市党政领导班子成员认真落实巡察整改“五个一”制度，分别听取了分管单位巡察情况的通报。现将市委巡察组向肇庆高新区党工委等12个单位党组织反馈问题摘要登载如下：

肇庆高新区：党工委全面领导不够有力，贯彻落实上级重要决策部署不到位，环境污染治理力度、民生保障力度不足。管党治党主体责任意识不强，基层党组织建设不健全，党内生活不严肃，党员经常性教育不深入，干部选拔任用工作不够规范。党建引领作用发挥不力，干部队伍作风不够扎实，干事创业精气神不足，解决历史遗留问题缺乏韧劲，项目落地慢、落地难情况仍然存在。监督执纪“宽松软”，存在违反中央八项规定精神和“四风”问题。

肇庆新区：落实市委、市政府决策部署不够到位，重点项目建设进度与上级要求存在差距。对党建工作重视不够，基层党组织建设基础薄弱，民主生活会质量不高，“三会一课”制度流于形式，对党员理论学习和思想教育抓得不紧不实。落实意识形态工作责任制不够到位，执行人事制度不严格。落实全面从严治党主体责任和监督责任意识不强，对区内国有企业治理、个别行业部门监管及重大工程项目建设风险防控意识不强，财务制度执行不规范。

粤桂合作特别试验区（肇庆）：党工委全面领导不够坚强有力，落实上级决策部署差距较大，推进试验区顶层设计体制机制落地以及做好通用厂房运营方面还存在短板。抓党建促发展政治站位不高，党的建设存在虚化弱化，理论学习重形式轻效果，学用“两张皮”问题突出。党内政治生活不严肃，落实意识形态工作责任制不到位。干部队伍作风不扎实，工作中畏难情况严重，缺乏干事创业的激情。党工委管党治党主体责任意识薄弱，监督制约机制不健全，重大事项决策机制执行不规范，工程建设和资金管理等重点环节存在较大廉政风险。“四风”问题整治不彻底，违反中央八项规定精神问题依然突出。

市委宣传部：政治建设薄弱，党的政治宣传引领工作不强，对重大部署认识不足，民主生活会流于形式，主责主业的主体责任落实不够到位，市委讲师团的功能弱化。思想建设不重视，没有带头落实执行“第一议题”学习制度，未能发挥示范引领作用。组织建设薄弱，党建工作不重视，干部人事工作不严谨。领导班子成员团结协作精神不够，有的领导不担当，存在官僚作风。党风廉政建设不重视，纪检监察力量薄弱，“一岗双责”落实不到位，谈话提醒走过场。执行“三重一大”议事决策制度不规范，财务制度管理不严，车辆管理存在漏洞，审计发现的问题没有落实整改。风险防控意识不强，项目采购存在廉政风险。

市委统战部：学习贯彻党中央关于统战（宗教）工作新精神、落实中央和省委重大决策部署存在差距。统筹协调作用发挥不够充分，构建“大统战”格局、推动构建亲清新型政商关系、宗教规范化治理等工作有待进一步加强。落实意识形态工作责任制不到位。对非公有制经济组织党建工作不重视，缺乏抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。纪律规矩意识淡薄，违规使用专项工作经费，公务接待开支“搞变通”。执行干部监督管理不够严谨规范，未建立干部因私出国（境）证件台账。

市委政法委：履行依法领导和管理政法工作的职能不够充分。集体领导和个人分工负责有时处理不够妥当，班子核心作用发挥有待加强，统筹协调、指导工作落实的职能作用发挥不到位。意识形态工作有待进一步加强。党的意识淡薄，未按规定足额缴纳党费。执行落实集体决策制度不严格，部分大额资金开支未经班子会议集体研究。执行财务制度不严格，经费开支不规范。干部队伍存在不担当不作为情况。落实管党治党政治责任不够到位，政法队伍廉政建设仍需加强。

市委老干部局：政治思想建设措施不力，个别班子成员未能积极主动担当作为，执行落实中央决策部署行动迟缓。组织建设问题较突出，机关党建工作虚化，党内组织生活不够严肃。执行组织人事制度不够严格，出国（境）证件管理不到位，下属单位违规擅自设置职位。机关作风建设抓而不实，干部教育管理和监督“宽松软”。执行中央八项规定精神不严格，下属单位管理问题较多。

市委党校：领导班子凝聚力、执行力不够强，党校的智库咨政作用发挥不充分。思想建设不够扎实，作风建设不够严实，服务意识不够强。干部教育管理存在不足，组织教育培训存在薄弱环节，选人用人不够规范，机关党建比较弱。纪律规矩意识不够强，严以治校不够有力，执行中央八项规定精神不严格。后勤管理监督工作不到位，财务管理问题较多，项目采购制度不完善，存在廉政风险和安全隐患。

市委党史研究室：政治建设薄弱，贯彻落实上级工作部署不到位，对党史和党史研究工作的重大意义认识不够。领导干部工作的主动性、能动性不够，干事创业劲头不足。思想建设虚化，理论学习缺失，“第一议题”学习制度落实不到位。党建工作搞形式，干部队伍缺活力，不重视制度建设，组织工作不规范。作风建设松懈，解放思想活动搞形式。纪律建设认识有偏差，执行政策搞变通。

市中级人民法院：推进司法改革部署的工作有差距。党组议事决策机制不够完善，民主集中制执行不到位。党建工作抓得不够紧不够细，存在重业务、轻党建现象，组织生活制度落实不到位。作风建设不够严实，违反中央八项规定精神问题时有发生。工程项目、财务管理松散，审核审批把关不严，现金管理不规范，存在廉政风险。

市总工会：思想政治引领工作薄弱，工人文化宫“重经营、轻公益”。落实市委市政府重大决策部署不力，亮点工作逐步弱化，服务职工的意识不强。理论学习安排流于形式。组织建设薄弱，队伍管理混乱，干部管理和选人用人工作不严格，下属事业单位人浮于事。规矩意识不强，干部职工队伍不担当和官僚作风比较普遍，执行班子决定和领导指示搞变通打折扣。纪律意识不强，履行职责不到位，存在“小圈子”现象。廉洁自律意识淡薄，违反中央八项规定精神。工程项目和费用支出存在廉政风险。

肇庆中学：政治思想建设存在薄弱环节，改革创新意识不够强。组织建设抓得不够实，抓党建工作力度不足，基层党组织建设比较弱。作风建设力度不大，纪律建设缺乏硬措施，监督责任落实不到位，重点领域监督管理有漏洞，后勤管理、财务及专项资金管理不严格，存在廉政风险。

此外，市委巡察组还发现一些领导干部的问题线索，已按规定转有关部门处理。

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