“驻厂督导员”要当好复工复产的好助手□ 特约评论员 徐剑锋
位于德庆的广东新顺福食品有限公司，从2月9日起紧急恢复生产，实行封闭式管理，全部员工集中厂内住宿，实行分批次就餐，加强对车间、公共区域消毒防疫，确保安全复工复产。据了解，德庆县每复工复产一家企业，均有一名政治觉悟高、责任心强、懂经济的公务员，全职入驻厂区，全程、全方位监督指导企业防疫工作。（2月16日《西江日报》）
选派公务员当“驻厂督导员”指导企业复工复产，这是当前战“疫”生产“两手抓”“两不误”的现实需要，也是推动经济平稳持续增长的有效举措。
当前疫情形势出现积极变化，随着企业陆续复工复产，防疫安全、生产安全面临着更加严峻的挑战，同时生产经营过程中也出现了一些新情况、新问题。疫情形势在变，思路和打法也要不断调整，选派“驻厂督导员”就是创新之举，既监管企业安全有序复工，又帮助企业恢复生产出谋划策，虽然只是临时性角色，但却能把党和政府的温暖送到企业心坎上，让企业吃下了疫情防控和安全生产的“定心丸”。
可以说，“驻厂督导员”肩上的担子不轻、任务很重，担负起这个职责，既要有责任担当，更要有专业精神，在对企业情况了如直掌的同时，更加熟知防疫、安全等知识，这样才能为企业提供科学指导，发挥真正作用。
履行驻厂督导这份厚重的责任，必须体现在监督、指导、督查的“望、闻、问、切”全过程。对“驻厂督导员”来讲，要牢牢抓住企业防疫、复工复工链条上的重要部件、关键环节，沉得下心、进得了车间、看得到真情、听得到真言，既不能当木匠睁一只眼闭一只眼，也不能当泥水匠和稀泥，而是要当铁匠硬碰硬，及时指出防疫短板、安全弱项、管理漏洞，当了“钦差”就要敢用“尚方宝剑”，切实帮助企业筑牢“堤坝”、守好关口。
想企业之所想、急企业之所急、解企业之所需，这是服务型政府的应有之义，也是“驻厂督导员”要担的重要职责。面对企业复工面临的用工紧缺、供应链运转不畅、资金链紧张、防疫物资短缺、生活配套不足等问题，一方面要科学指导企业练好内功，搞好自救，积极做好各种准备和风险防范，一起研究恢复发展、降低影响、完成目标的“非常之策”；另一方面要积极帮助企业排忧解难，对上加强联络沟通，对内强化牵头协调，为企业提供全程保障、精准服务。这考量的是服务能力，更是行政智慧。
既要坚持防疫“第一任务”，又应坚持发展“第一要务”，这是当前肇庆夺取战“疫”全胜的迫切需要。只有在制度上不断完善方式，在机制上持续创新督导模式，才能让“驻厂督导员”真正扮演好角色，成为企业复工复产的好助手。
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