“七看”工作法是“治病救人”良方□ 高健
近年来，广东纪检监察机关运用“七看”工作法时，在精准把握事实情况基础上，把认错态度、一贯表现、群众口碑作为定性量纪的重要参考，综合考量、恰当处置，宜宽则宽、该严必严，确保实现良好的政治效果、纪法效果和社会效果。（来源：中国纪检监察报）
“七看”，即看违纪情节、看危害程度、看时间节点、看动机原因、看认错态度、看一贯表现、看群众口碑，确保宽严有据、宽严相济。“七看”工作法坚持实事求是，深入掌握违纪违法问题的人、事等要素，使精准处置有扎实的基础。“七看”工作法是党实事求是思想路线和惩前毖后、治病救人方针的具体体现。广东纪检监察机关在工作实践中不断丰富和完善，深化运用监督执纪“四种形态”，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。而且在执纪执法中坚持把思想政治工作贯穿始终，坚持教育人、转化人、挽救人、激励人；让违纪违法者主动认错、真诚悔过，彰显的是思想政治工作的魅力。广东纪检监察机关运用“七看”工作法开展执纪执法实践，收效甚佳，可谓“治病救人”之良方，值得各地借鉴推广。
广东纪检监察机关的实践表明，综合考量，的确能让执纪执法更精准，更具人性化。有道是，过而能改，善莫大焉。处分干部不是目的，春风化雨才显高招。通过春风化雨感化内心的方式，使在工作上、组织纪律上出现轻微偏差的党员干部，受到组织的教育感化和严管厚爱后，放下思想包袱、敢于作为；在使用僵硬法条之时，同时彰显人性温情的一面，这是法律和人性的完美结合，是构建社会和谐秩序的利器。
纪检监察工作也需要效率和质量，高质量发展是纪检监察工作的努力方向。改革创新是一切工作的动力源泉。随着国家监察体制改革深入推进，纪检监察工作发生了深刻变化，要切实保障和提高执纪执法效率和质量，推动纪检监察工作高效率高质量发展，各级纪检监察机关必须把“四个意识”“两个维护”落实到执纪执法工作全过程和各个环节。运用“七看”工作法的综合考量方式执纪执法，可以让被执纪执法者得到更为适度、更公平公正的处置，是一条拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”的良方。这一做法，无疑大大提升了纪检监察机关执纪执法效率和质量。
纪法不是沉睡的法条，更不是冰冷的条文，通过“七看”工作法，让它成为有硬度又有温度的纪法标尺，从而推动良法、善法之治，在全面依法治国新征程中实现新担当新作为。
（作者单位：怀集连麦中学）
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