用好“暖心房”激发的“新动能”□ 特约评论员 岳宁

为切实改善乡镇干部职工住房条件，肇庆市将乡镇干部周转房建设列为2018年市政府十件惠民实事之一。除了端州城区外，肇庆市推进周转房工作实现全覆盖，涉及鼎湖、高要、四会、广宁、德庆、封开、怀集等县（市、区）共66个乡镇。截至今年7月底，全市共2552套乡镇干部周转房已入住，入住率为99.18%。（9月9日《西江日报》）

俗话说“安居方能乐业”，肇庆市乡镇干部周转房的覆盖面和入住率既让人感到欣慰，又让人感到振奋。欣慰的是，高标准的周转房让肇庆市很多乡镇干部告别“蜗居时代”、迎来“优居时期”；振奋的是，新的周转房提高了乡镇干部的“幸福指数”，增强了他们的获得感、归宿感，为他们扎根乡镇、建功基层注入了“新动能”。

乡镇干部作为党委、政府联系、服务群众的最前沿和“最后一公里”，桥梁纽带作用至关重要。但“吸引、留任人才”一直是乡镇干部队伍建设“老大难”问题，严重影响各项工作在基层的推进力度和质量。归结形成问题的诸多原因，留宿难、居住难可谓首当其冲，尽管我们要大力提倡大公无私的奉献精神，但可以想象，连基本的居住条件都不能满足，工作又怎么会不受影响呢？比如，乡镇干部要连续几天甚至数周工作在基层一线，如果连基本的驻足休憩空间都没有，又怎会有充沛的精力、健康的体魄，又怎会有高质量、高效率的工作呢？由此可见，为乡镇干部建设周转房的举措，正抓到了为基层干部排忧解难的“节骨眼儿”上。

表面上看，这虽是为乡镇干部解除居住后忧的“实招”，但实际上仍是服务群众、服务基层中的重要一环。乡镇干部的一大后顾之忧解决了，不但心沉下来了，干劲也上来了。诚如德庆马圩镇扶贫办干部黄君伦所言：“好的生活环境激发了我扎根基层、干事创业的热情，以后会心无旁骛地工作”。可见，新的周转房建设不仅是改善乡镇干部工作生活环境的要事，更是解决他们安心投入基层服务的民生大事。

既然，新的周转房能激发出那么大的“新动能”，那么有关方面不妨好好利用一下。一方面，以此为契机开展系列主题活动，进一步提升乡镇干部走群众路线的水平和服务群众的能力，为基层群众奉献更多智慧汗水、带来更多实惠，不断提升基层群众的幸福感、获得感；另一方面，以此为新的“切入点”，进一步为基层“招兵买马”、吸引人才，为基层治理和乡村振兴提供更强大的人才支持和智力支撑。

新闻推荐

“孤儿保障大行动”多举措“护苗” 今年截至目前受益孤儿已达4000多人次

孩子们到社区养老院参与志愿活动。西江日报通讯员摄西江日报记者赖小琴实习生赖泳铭通讯员罗敬盛随着新学期的开始，孩子们...