德庆纪委监委强化监督把谈话提醒工作落实
西江日报讯（通讯员 梁广）“我对我们局操办婚丧喜庆事宜确实存在监管不到位的现象，感谢党组织的提醒，我一定立行立改，履行好监管职责。”“在公车使用当中，我没有做到严格遵守公车使用有关规定和工作纪律，我今后会加强自我约束，谢谢组织对我关怀爱护。”
今年以来，德庆县纪委监委积极把谈话提醒作为推动各级党组织落实全面从严治党主体责任的重要抓手，积极推动各级党组织始终坚持把纪律和规矩挺在前面，对党员干部苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，避免小问题演变成大问题。今年第一季度，该县共提醒各级领导干部357人次。
该县各级党组织在谈话提醒方式上，坚持关爱提醒与严明纪律相结合，对于党员干部在执行“六大纪律”、履行“两个责任”中存在苗头性、倾向性问题的，以咬耳扯袖的方式进行提醒；对于一些存在轻微违规违纪问题的，以红脸出汗的方式进行告诫，责令整改。在谈话提醒的形式上，尤其是对于党员领导干部出现的苗头性倾向性问题，该县主要采取个别谈话的形式，提出有针对性的意见建议，纠正问题。
该县还对纪检监察机关在开展日常监督、审查调查和巡察中发现各镇（街）、县直各单位及其领导干部存在的苗头性倾向性问题，统一提请分管县领导开展谈话提醒，强化对“一把手”监督。
为不使谈话提醒流于形式，该县纪委监委着力强化监督，由县纪委监委各派驻纪检监察组负责督促落实所辖单位谈话提醒和抓早抓小工作，县纪委监委不定时派出工作小组对各单位谈话提醒工作落实情况进行抽查核实，尤其突出对重点对象谈话结果的监督检查、跟踪问效，让各级党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中对纪律心存敬畏、知耻知止。
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