肇庆高新区“两新”组织党建工建融合并进同步推进组织建设 构建大党建格局

西江日报记者 赖小琴 通讯员 刘玮

昨日，记者了解到，节后复工不久，肇庆高新区就有6家企业收到关于批准成立党组织和工会组织的批复文件，这标志着该区又有2家企业成立了党组织，4家企业成立了工会，这些企业的党员和职工今后有了可信赖、可依靠的“娘家”，也标志着肇庆高新区“两新”组织党工委和工会的组织建设工作取得良好开局。

肇庆南光新材料技术有限公司前不久才落户肇庆高新区，从投产到建会只用了4个月。该公司负责人表示：“我听说肇庆高新区的劳资关系十分和谐，企业能够稳定发展，党组织和工会在当中起了非常重要的作用，所以主动递交了建会申请书。”这是肇庆高新区“两新”党工委和总工会以“扩大组织覆盖面，增强组织凝聚力”为重点的组建工作的一个缩影。

记者了解到，一直以来，肇庆高新区“两新”组织党工委和总工会充分发挥合署办公的优势，积极推进“两新”组织党建工建融合并进，做到组织共建、工作共抓、活动共搞、资源共享，构建党建大格局。同时，创新“情、理、章（法）”组建模式，即通过主动服务，用帮助企业解决实际问题的真情和实效感化企业，引导组建；通过典型引领，用非公企业党工工作示范点的现身说法释放榜样力量，带动组建；通过释法论理，用党章、工会法为依据做好说服工作，推动组建。

同时，两个部门结合工作实际，不断改变工作思路，创新工作方式，以推进“三个一批”和“党组织孵化中心”建设为载体，打造了基层规范化建设“十六个统一”“一年四送”“春节十送”“十必访”“一活四力”等个品牌亮点，吸引企业和职工加入党组织和工会，进一步增强党工组织的吸引力和凝聚力。

今年，肇庆高新区“两新”党工委和总工会将基层组建工作列为工作重点，并将18家试投产企业纳入组建目标，在提高覆盖率、提高质量、提升服务能力等方面同步下功夫，坚持做到“先搭台，后充实，再完善，逐步规范”的组建方式，走质量、数量并重的组建路子。工作人员会定期排查新进企业，在企业试投产阶段就下发《建会通知书》，排查党员情况，送去组建资料，做好解释工作，安排专人上门指导跟进组建事宜。如今，“两新”组织党组织和工会组建工作保持了良好发展态势，各项工作也步入了常规化发展轨道。

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