廉江市“试水”网上直播招聘，3个小时获3万多个赞 “直播带岗”助企业招才引凤
招聘会现场，应聘者咨询岗位薪酬情况。
张思燕摄
“大家好，欢迎来到廉江市首届直播招聘会直播间，今天给大家带来了廉江百家企业千个优质岗位，欢迎扫码关注了解……”廉江市人力资源和社会保障局一楼大厅左侧，今年初正式运营的人力资源服务超市里，100多家企业的近千个优质岗位正在线上放送。求职者只需动动指尖就可以足不出户“淘”到满意的工作，在家门口端稳就业饭碗。
这是廉江市每月举办的“逢十”招聘会上的一幕。日前，廉江市首届直播招聘会在人力资源服务超市“试水”。近3个小时的“直播带岗”，累计吸引近万人次在线观看，获得3万多个点赞。
千个优质岗位线上大放送
当日，在廉江市人社局一楼，同时举办现场招聘会。上午9时不到，入场人员就已按照新冠肺炎疫情防控工作指引，佩戴口罩、扫粤康码、测体温有序入场。“招贤纳才”“期待加入我们”……参与招聘的企业工作人员也早已进场摆摊，张贴照片海报、架起招聘宣传展板，向入场求职者派发企业宣传册子，引导有意向的求职者登记相关信息。
在“廉江就业”直播间，现场连线湛江农垦、中冶钢铁等优质企业，各企业招聘负责人各显神通，热情洋溢地介绍企业文化、经营情况、招聘岗位、招聘要求、薪资待遇、培训晋升等内容，向求职者抛出“绣球”。求职者纷纷在直播间留言咨询，企业方则一一答疑解惑，求职者扫码了解企业招聘详情，进一步沟通应聘事宜。
“求职者上午看直播，下午就可以联系企业进行面试。”廉江市就业服务管理中心劳动力管理股股长李智德介绍，相比传统的线下招聘会，“直播带岗”的招聘形式更方便快捷，能吸引更多年轻人关注。
“这种招聘形式特别好，传播面大、覆盖面广、获取渠道多，很符合新时代的发展要求。”来自湛江农垦集团有限公司的人事处科长蒋剑说，线上招聘面向全国各地人才，为企业提供更多用工选择。有同样感受的橙乡直播基地负责人黄小龙表示，很多求职者在求职的过程中不知获取应聘信息的渠道，现在廉江市人社局推出“直播带岗”活动，为求职者提供精准、权威的招聘信息，有效减少了招聘单位和求职者的沟通成本。
此次现场招聘会企业提供的就业岗位包括行政文员、人事专员、销售人员、策划经理、质检员、电工、钳工、普工等等。薪酬待遇普遍在3500元/月以上，部分紧缺技术工种月薪过万元。
据了解，本次“直播带岗”活动将持续到本月底，除了电话联系，求职者还可以关注“廉江就业”抖音号和视频号进行详细了解。“廉江就业”抖音号自8日上线以来，不到两天时间粉丝就已近5000人，阅读量超10万。
多渠道破解企业招工难问题
近年来，廉江市全力打造优良营商环境，为企业提供更优质高效的人力资源服务。截至去年12月，2020年湛江市下达廉江市城镇新增就业7000人，廉江市完成了7024人，超额完成任务。
当天的“逢十”大型现场招聘会，还迎来了一批特殊的客人。廉江市妇联组织该市女企业家协会会员60多人参观了现场招聘会、“直播带岗”招聘会、市人力资源服务超市、人社服务快办行动大厅等，并与该市人社局联合举办优化营商环境调研座谈会。廉江市副市长江维峰、市妇联主席黄海桃、市人社局局长杨晓文及市人社局有关股室负责人参加调研活动。
“请人难、用人难是目前很多企业所面临的困难，请问人社局是如何破解招工难的问题呢？”来自建筑行业的李冬玲结合企业实际，提出了企业最需解决的招工难、留人难等问题。该市人社局有关股室负责人现场进行解答和意见建议收集。
廉江市人社局局长杨晓文表示，为解决企业招工难等问题，今年以来，该局为企业的求职者搭建畅通的交流桥梁，开设人力资源服务超市，筛选出数百家优秀企业入驻超市轮值，并创新招聘模式“直播带岗”。目前，该局有4个具体途径为企业服务：在线上公众号“廉江智慧人社”注册并发布招聘信息；入驻人力超市，现场招聘；入驻每月10日的“逢十”大型现场招聘会；通过抖音、视频号“直播带岗”。
“妇联组织要成为妇女创业就业有力的护航使者。”廉江市妇联主席黄海桃表示，女企业家要充分发挥组织优势，进一步加强自身建设，通过培训交流、组织联谊、宣传典型、破解难题，争做优化营商环境的推动者。
江维峰充分肯定了市人社局在推动人社服务快办行动、不断优化营商环境方面所取得的成效，以及市妇联在指导市女企协开展的一系列活动中取得的成效，详细介绍近年来廉江对中小企业融资、贷款方面出台的惠企政策。目前廉江市委、市政府正全面布局新能源、家电智能制造、家居建材、现代电子音视频、农副食品加工5个百亿级现代产业集群，廉江家电企业的产值、税收和产量等发展情况，并鼓励女企业家多向政府有关部门提意见建议，共同优化营商环境，为廉江的发展注入新活力。
张思燕
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