企业用工恢复至去年同期水平
顺德区第三季度用工数量比上一季度大幅提升43%
文/珠江商报记者赵鹏 通讯员梁学武
记者昨日从顺德区劳动就业服务中心获悉，2020年第三季度，企业在顺德区三级公共就业服务平台登记招聘用工岗位16986个，与二季度相比大幅上升43%，比2019年同期上升了5%。今年以来顺德区企业发布的岗位逐季上升，到三季度企业用工需求已经恢复到去年同期水平，新冠疫情导致企业用工需求大幅减少的情况基本扭转。
企业发布的岗位当中最紧缺的工种前五位依次是一线生产技工、专业技术人员、销售人员、文员、管理人员。企业复产扩产，对一线生产技工和专业技术人员的用工需求较大。
招聘力度大幅增加 呈现供求两旺局面
三季度企业用工招聘力度大幅增加，人力资源供求对接一扫今年年初的颓势，呈现供求两旺的局面。
本季度各行业新招人员总量排行前六位的依次是电子电器制造业、机械装备制造业、金属制品业、家具制造业、橡胶和塑料制品业、纺织业。
第三季度企业用工已基本走出新冠疫情的阴霾，逐渐恢复常态。无论是从企业发布的招聘岗位数量，还是监测企业新招员工情况，都比第二季度有大幅度的增加好转，基本上恢复到去年同期水平，制造业用工势头强劲，服务业用工需求也在逐步回暖反弹。
据用工监测数据显示，2020年三季度区各行业及各工种工资薪酬较去年同期略有提升。管理人员与专业技能人员薪资差距幅度收窄，个别行业专业技术人员薪酬略高于管理人员薪酬，反映了技能人才需求不断增加，缺口也将扩大的趋势。
线上线下齐发力强化就业服务
总体而言，随着各类就业促进政策的落实以及就业服务的精准推送，新冠疫情对就业的不利影响在逐渐化解，顺德区就业形势基本稳定有保障。
三季度，区劳动就业服务中心持续强化顺德区人力资源大型网络招聘会，春节后至9月底共举办241场，进场企业1500家次，提供招聘岗位3.8万个，参与求职者9.2万人次，实现求职就业和用工招聘全天候掌上对接。
疫情得到控制后，从7月17日起，在区人力资源市场恢复举办高校毕业生“职业启航”系列现场招聘会9场，共有225家次企业提供岗位超过3000个。9月5日至6日，在顺德体育中心举办“顺德区2020年夏季人力资源暨应届高校毕业生招聘会”，180家企业进场，提供岗位3596个，吸引超过5300名求职者进场求职，初步达成意向2300人。
应届高校毕业生初次就业率高于同期
将全区13272名高校应届毕业生录入实名制系统，全程跟踪，疫情期间提供不断线的就业服务。一方面大力收集优质高薪岗位，通过“顺德就业通”大规模推送到未就业毕业生手上，又为未就业毕业生“一对一”推荐服务，点线面结合促进就业。另一方面，开展就业指导“云上”进企进校活动，开展“云上”就业指导活动5场，吸引高校应届毕业生、企业人事管理者共3943人次线上观看，促进供需对接。同时，开展高校毕业生就业服务月活动，连续举办3场高校毕业生“职业体验直通车”系列活动。由于就业服务到位，即使是遭遇了新冠疫情的不利影响，到三季度末，顺德区应届高校毕业生初次就业率达到81.80%，稍高于往年同期。
对就业困难人群实行动态就业援助，提供 “三个一”、“五送”和“一对一”的个性化就业指导、就业推荐服务。先后走进大良德和社区、勒流新明村等村居开展就业指导进社区活动。
区劳动就业服务中心与区退役军人事务局紧密合作，掌握区内退役军人数据和就业需求，为区退役军人提供就业政策信息推送、就业平台服务和就业跟踪帮扶。9月26日上午，联动区退役军人服务中心举办“2020年顺德区退役军人专场招聘会”。在“顺德就业通”微信就业服务平台举办“2020年退役军人网络专场招聘”，为顺德区退役军人提供全天候掌上求职服务。
促进全国劳动力和顺企全天候掌上对接
未来将继续稳定高校毕业生、未就业困难人员、退役军人和受疫情影响失业人员等重点群体就业。此外，区劳动就业服务中心将持续应用云平台组织网络招聘，促进全国劳动力和顺德企业全天候掌上对接，实现疫情防控和企业用工招聘两不误。继续组织区企业到人力资源丰富的湖北、广西、江西、湖南、贵州、云南等地区开展劳务协作，保障企业生产一线用工。组织区企业到各地的大中专职业院校开展校企合作，共同培养和引进技能人才。适时举办“顺德区第三届高技能人才校企对接洽谈会”，组织省内外80家职业院校、技校到顺德与区企业现场集中洽谈对接，协助我区企业建立长期稳定的技能人才供给渠道。
加大对口就业扶贫冲刺收尾力度，在扶贫攻坚决胜之年全面投入对口凉山金阳、美姑、雷波三县和徐闻、雷州、新兴等地的就业扶贫，做好已转移贫困劳动力的稳岗工作，对照扶贫三年行动计划对就业扶贫任务狠抓落实质量，力争在2020年扶贫攻坚战迎检中取得优良成绩，为实现2020年全面脱贫做出应有的贡献。
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“走出去”“引进来” 解决企业招工难
顺德区劳动就业服务中心针对区企业逐渐回暖和增长的用工需求，采取“走出去”和“引进来”双管齐下的措施，为企业引进一线生产用工和专业技能人才，服务经济发展。
10月18-20日，区劳动就业服务中心组织顺德海尔、格兰仕、新宝电器等8家企业510个岗位，奔赴广西参加桂林科技大学校园招聘会、桂林市2020年金秋招聘月启动仪式暨少数民族地区专场招聘会，并与学校相关领导开展校企合作座谈交流。
10月16日，区劳动就业服务中心牵线搭桥，清远市技师学院党委书记、院长高湘琴带队到顺德区开展校企合作对接洽谈。该校一行人先后去到格兰仕、顺德海尔参观考察，并与企业负责人就建立技能人才联合培养和定点输送合作开展洽谈。随后该校领导与区民政人社局党组成员招彬、区就业中心主任游仲甫等进行座谈，双方就用工现状趋势下如何科学优化专业布局、调整高技能人才战略、创新高技能人才培养模式等方面进行探讨。会后，双方还进行了“就业基地建设签约仪式暨实习基地授牌仪式”活动。
邀请礼仪培训导师 为高校毕业生授课
近日，顺德区劳动就业服务中心举办本月第三场2020年顺德区高校毕业生职业体验直通车活动。
区劳动就业服务中心党支部与大良金榜社区党委结对开展就业指导党建活动，活动前期积极发动金榜辖区内离校未就业毕业生参加。
活动邀请了中国人社部高级学习指导师、2019年全国两会服务礼仪培训导师袁青老师，在中心服务大厅对参加活动的离校未就业毕业生进行求职指导。课后，学员们在中心工作人员和导师带领下参观二楼顺德人力资源市场现场招聘会。通过观摩招聘会，学员们了解各类型企业的用工需求，并把刚学到的求职礼仪和技巧应用于实践中，过了一把“面试瘾”。随后，学员们前往“全球玻璃深加工技术的领航者”——广东高力威机械科技有限公司进行参观学习。该企业是广东省高新技术企业，企业负责人除了为学员们介绍公司的先进技术和“互联网+工业”的智慧运营模式，还带领学员深入车间了解企业运作。
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