“祝贺!我们和解了” 赤坎区创新社会治理 多点发力化解基层矛盾
日前,在退休法官调解员林木生等人的努力下,赤坎区北桥街道调委会成功调解一起雇佣劳动纠纷,快速化解了一起基层矛盾,赢得广大群众的好评。
据了解,根据《湛江市2020年社会矛盾问题九个专项治理总体方案》的要求,为切实化解社会领域矛盾问题,今年6月,赤坎区出台开展社会领域矛盾问题化解攻坚专项行动工作方案,并将赤坎区2020年社会领域重大风险隐患化解实行领导干部包案。全区排查出社会领域重大风险隐患案件58宗,涵盖违建、涉房地产、征地补偿等多个领域,全部由区领导包案,并明确有关街道、区直机关为责任单位,有关街道、区直机关的主要领导为责任人。
通过攻坚专项行动,解决了一批与群众利益相关的现实问题,化解一批社会矛盾问题风险隐患,为全区经济社会和谐稳定保驾护航。
疏通堵点,及时化解基层矛盾纠纷
“祝贺!我们和解了”,这是赤坎区各街道调解委员会最近经常亮起的字幕。该区各调委会的调解员积极主动融入社区网格化排查工作中,全面开展社会领域矛盾纠纷排查工作,力求将矛盾纠纷吸附在基层,化解在萌芽状态,做到矛盾不上交。
据统计,今年上半年赤坎区共开展矛盾纠纷排查56次,受理调处各类矛盾纠纷107宗,涉及金额2100万元,其中,调解疑难纠纷34件,达成口头协议33件、书面协议77件。
今年3月份,寸金调委会接受一宗家庭纠纷矛盾,因年迈生病的母亲需要照顾,在照顾的过程中兄弟姐妹5人常常产生争执,有时甚至上升到肢体冲突,多次闹到社区和派出所。调委会成员到其家中组织了其他家庭成员在现场进行调解,并当场达成了协议。
今年5月,北桥街道人民调解委员会受理了高田村某房地产公司建设项目致村民房屋损坏案。近20户的村民由于打桩的震动房屋受损开裂,受害群众情绪激动,反应强烈。北桥调委会立即指派经验丰富的调解人员采取“面对面”的方式进行调解,在对双方进行详细调查问话,了解该案的基本情况和各方的初步想法后,结合实际作出合理的调解方案。经多次反复的调处,日前涉案的19户已成功调解,达成赔偿协议的15户,该起矛盾纠纷在基层基本得到化解。
破解难点,退休法官调解员依法抗“疫”
去年以来,赤坎区在全省试点推行选聘退休法官担任人民调解员模式取得了良好成效,创新了湛江特色“枫桥经验”。在各种疑难调解中加入了退休法官专职人民调解员,以法官中立的角度和专业知识,依法依规进行调解,促使各类案件圆满解决起到事半功倍的效率。今年上半年,退休法官参与调解案件77宗,成功达成调解协议68宗,调解协议涉及金额191万元,涉及了一批由于疫情影响的案件纠纷。
受今年新冠肺炎疫情影响,该区某商住楼承租方原与出租方签订为期2年10个月的商铺租赁协议,但因疫情问题,导致经营不善,拖欠4个月的租金,沙湾调委会的调解人员和退休法官调解员积极主动调解,在调解过程中退休法官调解员多次给了适当建议,最终,3月底三方达成调解协议。
今年4月份,某酒店由于疫情影响停止营业,拖欠了23名员工工资,退休法官专职人民调解员介入后,向双方的代表讲清楚相关法律规定,及时指导投诉方如何收集证据维护自身合法权益,并指导他们如何签定相关协议。在与双方协商后,最终达成工资支付协议,约定分期支付拖欠的工资。
为巩固和发挥退休法官专职人民调解员的职能作用,经区委同意,该区近期正面向全市公开选聘8名退休法官专职人民调解员,进一步充实人民调解员队伍。
关注热点,法律顾问助力企业复工复产
为解决企业在疫情期间遇到的涉法诉问题,助推企业复工复产,赤坎区疫情防控律师服务团于今年4月到湛江港集团三分公司、湛江黄金海岸印务有限公司等企业开展“法治体检”专项活动。通过实地走访、座谈讨论了解企业在疫情期间经营中遇到的困难,交流过程中发现企业对疫情期间法律服务指引有很强烈的需求,针对企业最关心的疫情期间的法律性质、处理原则、政策与疫情防控工作中单位和个人有哪些义务等方面的问题,律师服务团的律师进行了详细的解答。
该区某酒店因合同纠纷问题,去年3月18日起被停电,多次与业主沟通无果,迫于无奈发电进行经营,加上近期疫情影响,经营成本急剧上升,企业亏本经营,该企业150名员工未能全部正常复工。在详细了解企业有关情况后,法律顾问律师向企业方提出了涉法方面意见建议,各方一致同意继续沟通协调,尽早解决企业实际困难。
法治体检关注民营企业法治需求,维护民营企业合法权益,帮助企业防范法律风险,化解矛盾纠纷,为赤坎民营经济发展提供优质的法律服务和坚实的法治保障。
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