喧嚣城市，寂静时分，你说，我听…… 好朋友和我观点不同 需要说服对方吗？
朋友间的相处，总是会有观点上的碰撞。所谓的知音，就是你说的我都懂。然而，现实生活中很多时候未必如此。毕竟我们每个人的出身背景和成长经历不同，当朋友间出现观点不一致时，我们需要说服对方吗？
有人说，如果是原则上的问题或是涉及三观的，最好是双方能达成一致，不然以后的相处中也会因此产生诸多不愉快；也有人说，包容和理解才能让友情长久，观点不同时，可以去交流，但没必要非得让对方和自己观点一致。
对此，你怎么看？
A我感到很自责
我有两个从小玩到大的闺密，她们是阿青（化名）和桃子（化名）。桃子结婚早，刚从学校毕业没一年就嫁了人，做了全职太太。我和阿青则进入了职场。
转眼，桃子已经有了两个孩子，而我和阿青还是单身。我们一直保持亲密的交往，每周都会约见一次，说说大家的生活。
那天阿青打电话给我，邀我出来喝茶，说有特别的事要跟我谈。我没在意，也没跟她商量就叫上了桃子。当去到茶楼，阿青见到桃子跟我一起走过来时，脸色有点不对劲。席间，趁着桃子上厕所，我直接问她：“你不想桃子也过来吗？”阿青叹了口气：“今天约你出来，就是想跟你说关于桃子的事，你偏偏就把她也带来，我都不知道怎么跟你说了。”我有点诧异：“到底什么事啊？要这么神神秘秘的？”正说着，桃子回来，我们就很有默契地没继续谈下去。
到了晚上，阿青说这事很重要，必须要和我商量。于是，我邀她到我家里来。她一进屋，把鞋子一脱，就满脸苦相地坐在我家沙发上。我给她端过一杯茶，她猛地抬起头来，瞪着一双杏眼：“我跟你说，你知道我昨天见鬼了吗？我昨晚约了朋友去酒吧，结果我见到桃子的老公搂着一个女的进来。”我吓了一跳：“你没看错吧？”阿青扁着嘴：“化成灰我也认得他，当时，我真想冲过去给他一腿！”
她说完，我俩半晌没说话。
“你说，我们该怎么办？要不要告诉桃子这件事？”阿青问道。
我思忖了一会说：“也许是个误会呢？我们直接跟她讲这个事好像不合适。我觉得需要慎重一点处理。”阿青有点生气：“不告诉她，让她一直被那个男人骗吗？我们是她的朋友，就应该保护她。”我回了一句：“我的意思是要见机行事，现在就去跟她讲，桃子的老公就是她的全部，要是直接告诉她，我担心她受不了，保不准会出什么事。”
阿青跳起来：“你是没见到那个情景，如果将来我嫁人了，我老公也是这德性的话，我巴不得你们马上告诉我。你居然还为那个男人隐瞒，我真是不懂你。”她边说着，边站了起来在屋子里急得走来走去。
这把火怎么就烧到我身上了？好像我不赞成她的观点，我就成罪人了——当我一想到这个，心里很难受。我想继续说服她，可是，我不想被阿青看作助纣为虐的人。面对阿青的怒气和强硬，我退缩了，任由阿青将此事毫无保留地告诉了桃子。
第二天中午，我刚到家，就收到桃子妈妈的电话，说桃子两夫妻打了一架，桃子现在在医院。
我听到这，眼泪不由地流了下来。很懊悔自己当时没有及时阻挡住阿青，没有努力去说服她，事情发展到这一步，我好像也有责任，我陷入了深深的自责。
点评
朋友间有观点不一致时，多考虑对方的立场，努力做到心平气和，避免意气用事。尊重每个人的选择，若对方已执意为之，那也无须自责。
B对待朋友，我坚持说真心话
李扬（化名）是我读大学期间最好的哥们。大学毕业以后，我们都选择留在省城工作。
那次同学聚会，李扬来得晚，来到的时候脸色一直不太好。我们这几个朋友比较了解他的脾性，知道他肯定是心里有事，脸上搁不住。互相打眼色想帮他舒解一下。我举起酒杯来敬他一杯：“李扬，咱们喝一杯。”李扬没精打彩地举起杯来，一口闷了下去。陈明君（化名）揽着他的肩问道：“有什么事都可以跟哥们说，咱们给你出些点子。”
李扬叹了口气：“唉，别说了，我倒霉透了。到什么公司都被人排挤，上司总是看我不顺眼。”
原来李扬之前一直跟进的项目，忽然被告知要转交给其他人负责。他很气愤地说：“我去问我们经理，他就说，你不需要问那么多，我们自有安排。”大家议论纷纷，都说这上司沟通水平有问题。李扬斩钉截铁地说：“他就是对我有意见，跟我玩针对。我准备跟他摊牌，我要辞职，这样的公司我也不想再留了。”其他的伙伴都对李扬表示理解和安慰。唯有我默不作声，我心里有不同的想法。
毕业以来，李扬已经换了四家公司。每次他都是说因为上级不重视他，而且有一次是很冲动地骂了领导一顿直接走人。我在想的是，李扬是性情中人，其实他各方面的能力都挺强。工作上受挫，很大程度上是因为他的观点会比较偏激。平常相处中，作为朋友我们不想伤了和气，一般都不会当面点破他。
正巧我和他的上司有业务上的往来，那个人办事挺磊落，不像是李扬所理解的那种给下属穿鞋的人。聚会后的第二天中午，我约了李扬出来吃饭。
“怎么样，你昨儿说的事有什么进展吗？”我关心地询问李扬。李扬看着窗外：“总是遇到小人，真是没办法。”我缓了缓，知道这时候如果直接说我的想法，会引起李扬的反感，反倒适得其反。我关心地看着他，问道：“毕业以来，换了这几家公司，哪一家是你比较认可的？”李扬感慨地说：“其实我并不想换来换去，但总是遇到给我穿小鞋的人，我就没办法在那呆下去。”我很认真地对他说：“上一家公司的领导在前段时间不是还力邀你回公司吗？你当时也误以为是那个领导不欣赏你。”李扬听后没说话，过了一会问我：“你是想劝我换个角度来看这件事吗？”见此，我知道时机到了，便语重心长了跟他说了这么一番话：“扬，你是有能力的人，就是沟通上还需要加强。如果遇到挫折就直接理解成有人在针对你，这样的观点，很影响你以后的事业发展。”
几天后，李扬给我发了一段语音。说要请我吃饭，他说那天和我谈完后，他对这个观点作为了一番反思，发现自己想问题确实容易偏激。后来，他很诚恳地问了经理工作变动的事，经理跟他说，原来公司决定给他安排更重要的工作。
末了，他对我说：“还好，你及时点醒了我，谢谢你啊，好哥们！”
点评
朋友间的真诚交流，可以拓展双方的观点视野，学习在不同的角度看问题。说服对方去理解自己的观点，需要作出冒险，但如果朋友能接收到这份心意，也是值得的。
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