送岗位活动值得推广
■朱慧松
3月29日，由雷州市就业服务管理中心及广东腾龙人力资源咨询有限公司联合举办的“雷州市2019年"春风行动"暨精准劳务扶贫招聘会”火热举行。当天共有68家企业参与，为贫困户提供就业岗位1000多个，有112人达成就业意向或签约，“春风招聘”行动有如春风拂面暖心，深受群众欢迎。（据4月1日《湛江晚报》）
通过参加精准劳务扶贫招聘会，一些贫困户喜获工作岗位，有望让家庭走出困境，这让人拍手叫好。
展开来讲，在我们身边，因为种种原因存在一些贫困户。家庭成员由于没有工作或工作不稳定，在经济上会面临很大的压力。对于贫困户，给予物质上的帮助固然重要，但还不能从根本上解决问题。
既然贫困户陷入困境的一个重要原因是没有工作，那么只有帮其家庭成员尽快找到“饭碗”才能彻底解决问题。这些贫困户家庭成员因为种种原因在求职竞争中处于劣势地位，一般情况下想找工作并不容易。而举办精准劳务扶贫招聘会这样的专项活动，能够提供一些更有针对性的岗位，这样更有利于贫困户家庭成员找到工作。
因此送岗位活动是对贫困户最好的帮扶，值得点赞和推广。而有关方面还可以考虑对贫困户家庭成员进行免费的技能培训，培训要做到“有的放矢”，紧跟“市场潮流”，让他们能通过培训真正掌握具有实用性、有前途又有“钱途”技能，这样他们能尽快找到称心如意的工作。
与此同时，也有些贫困户有自主创业的打算，但同样面临缺少合适项目、启动资金和相应技能等困难。对此，相关职能部门也要齐抓共管，提供项目、技术、心理等方方面面的指导，如果条件具备，还可以提供一些个性化服务，如量身定做创业计划。同时在资金上给予必要的帮扶、如此多措并举，贫困户家庭成员就业和创业会更加轻松，能真正走出困境。
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