湛江市监察委员会 成立一周年工作巡礼
2018年以来，在省监委、市委的正确领导和市人大的有力监督支持下，全市监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、省监委和市委决策部署，在监察体制改革大局大势中自觉提高政治站位，坚持稳中求进，主动担当作为，着力应对繁重任务的新形势挑战，努力做到忠诚履行监督调查处置职责，抓严抓强队伍建设，有力推动全市监察工作向高质量发展，制度优势转化为治理效能逐渐显现，全市政风社风持续向好。
五、坚持深化标本兼治，源头治理体系日趋完善更有实效
强化不敢腐的震慑
●强化约谈提醒，市委、市政府、市纪委监委主要负责人对领导干部谈话提醒67人次；●编发《湛江市党员领导干部违纪违法警示录》，摄制警示教育片《镜戒》；●党章党规党纪教育培训班后，有30名干部主动向市监委自首或交代问题。
扎牢不能腐的笼子
●以查处文章村拉票贿选案为契机，督促抓好基层治理，排查清理涉刑涉诉村干部，并推动规范基层选人用人。●在作出政务处分的同时，向相关单位发出监察建议，督促犯罪公职人员所在单位落实整改、建章立制。
增强不想腐的自觉
●扎实推进雷州陈瑸纪念馆（清端园）、雷州青年运河（鹤地水库）廉政教育基地建设；●开展新提任市管干部携配偶参与的集体廉政谈话活动，组织前往市第一看守所接受廉政教育；
●在全市开展《监察法》测试，23.1万多名党员及非党员公职人员参加测试；组织148名缺席党章党规党纪教育培训班的领导干部进行补学补考；●在《湛江日报》刊登“监察法释义”69期，投放一批湛江特色廉政公益广告；●“廉洁湛江”公众号获评2018广东政务新媒体年度影响力奖。
六、坚持加强队伍建设，干部能力素质更加过硬
强化班子表率
●建立委班子议事规则，规范“三重一大”事项决策程序；●委领导牵头负责29宗信访包案化解工作，化解率达86%。
强化机关党建
●举办“学先进传薪火，面对面谈初心”主题党日系列活动，推进“四个阵地”建设，开展支部委员家访活动；●10月，党建作品“打铁必须自身硬——临时党支部不失灵”在全省技能大赛中荣获党建创新类第二名。
强化内部监管
●推行周有清单、月有小结、季有分析、半年有交流、年终有评议的“五有”工作法，修订公文处理、财务管理、安全保密等制度13项；●制定改进工作作风、“八小时”以外监督等制度；●处置纪检干部问题线索138条，立案19件，处分15人。
自觉接受外部监督
●主动向市人大常委会党组专题通报精准扶贫领域监督执纪问责工作情况；●邀请人大代表参加构建“亲”“清”政商关系调研座谈会；●邀请人大、政协、媒体代表对在市纪委全会上“双述”领导干部提意见建议。
湛江市纪委监委湛江游程网联合制作
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