加班非“佳肴”
宋立民（赤坎）
新春佳节又要到了，年轻人有没有时间去秦淮河畔看一看“佳水佳山佳风佳月”呢？
答曰，有时间的很少。因为相当比例的年轻人都在加班。
正因为如此，看到“中央媒体怒批：请不要"五加二白加黑"无节制加班掏空年轻人！”的标题，笔者几乎替孩子们流下不值钱的眼泪。年轻人是“早上八九点钟的太阳”，是“中华民族伟大复兴”的接班人，是“奋战在各条战线上的生力军”，巍巍宪法、巍巍劳动法、巍巍公务员法赋予了他们休息的权力，他们需要看看“佳水佳山佳风佳月”，或者就躲在家里从电视上、手机上看看也行，他们不喜欢以牺牲自己的健康为代价，去“招商引资”、去换取各种各样的先进称号乃至视察、验收之际一句热情的表扬。
再退一步，领导也是人，不少单位的领导也是年轻人，也需要看看“佳水佳山佳风佳月”以怡倦眼，他们也渴望带薪休假，也不愿意做“领导都不休假”的典型去教育引导别的年轻人。
然而，如果不是“中国共产党新闻网”的“义正辞严”：“加班是一种坏的工作方式”，“热衷于让员工加班的领导，大多是喜欢瞎折腾的人”，多少年轻的员工敢说这样的话呢？基层单位的小朋友们敢说自己不愿意加班吗？好意思向“自己都不休假”的领导去请假吗？有的单位在招工之际就明文规定“只有单休日”，你敢问一句“有没有法律规定的加班补助”吗？
当然，有的单位财大气粗，的确保证了相当数量“加班补助”，于是有了“年轻人自愿加班”的理由。然而，这样的单位不占多数。更重要的，工作多到了不加班不行的单位，还真的与突发应急关系不大，与“片面追求政绩”唇齿相依。
《论语》第一章第五条曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”翻译是：领导一个能出千乘兵车的大国，临事应该谨慎专一，又要能够守信用。该节省财用，以爱人为念。使用民力，要顾及他们的生产时间。
笔者的“今解”是：守信、节用、爱人即现在的“以人为本”“环保低碳”，无不与“使民以时”有关。而“使民以时”就是顾及老百姓的干活时间与休息时间，不可鞭打快牛、把“加班”作为常态，不要在农忙视察来视察去，不要在期末考试的时候，检查这检查那，还让人家接待。
加班非佳肴。这回新法正式规定：2019年开始，加班必须给予调休或补助！我们等待着落实与检查。
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