家庭服务业同样需要高技能人才
■程绍德
昨日上午，由湛江市人力资源与社会保障局主办、湛江市家庭服务业协会承办的第三届家庭服务业职业技能大赛在湛江市妇女儿童活动中心落下帷幕，比赛决出了团体和个人的一、二、三等奖与多个单独奖项。（据12月19日《湛江晚报》）
时下社会竞争日趋激烈，人们生活节奏不断加快，很多年轻人都在为生活、事业奔波，没有更多的时间来打理家庭事务。一些年轻的小夫妻，虽然自己对育儿、烹饪等没有什么经验，但却有“专业”上的高要求，于是便把打理这些家庭事务的重任交给专业的家政公司，家政行业的用工需求越来越大。
家庭服务市场需求越来越大，对家政服务人员的素质要求自然也是越来越高。可是，缺少专业技能培训、等级界定无法规可依、政策调整监管缺位等，都是这个高薪行业中所隐藏的弊病。比如，目前市场上的等级评定并不是由统一的专业机构考核制定的，因此诸如保姆、月嫂们的等级名号是否真如其宣称的、是不是真的具有多年工作经验等，只有家政公司自己最清楚。湛江市人力资源与社会保障局联合湛江市家庭服务业协会举办家庭服务业职业技能大赛，就是想通过比赛促进了家庭服务业的发展和就业，促进了湛江市家庭服务业规范发展，提升了从业人员综合素质。
发展家庭服务业，不仅能够满足人民群众日益增长的生活需求，而且对增加就业、服务民生、扩大内需、构建和谐社会等都具有重要作用。家政服务人员素质的高低，决定着家庭服务业的发展趋势。这就需要有关部门能采取措施，进一步加大对家庭服务从业人员的岗前培训力度，强化家政从业人员的专业化程度和综合素质，使更多的家政服务人员能持证上岗，并且水平技能和评定的等级真正相匹配。
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