企业“多福利”揽才 毕业生“下基层”服务 450多家医药类企事业单位提供1.6万个就业岗位
本报讯近日，由广东省教育厅主办，广东医科大学承办的广东省2019届普通高校毕业生医学、药学、卫生管理学类招聘专场在广东医科大学举行。450多家医药类企事业单位、16000多个就业岗位供毕业生选择，吸引了省内外5000多名毕业生参加。
【用人单位】
多“福利”招贤纳士
450多家单位现场揽才，毕业生“福利”多多。“即时编制”“安家费”“住房补贴”等，企业纷纷介绍自家“优势”，向毕业生抛出橄榄枝。
梅州市卫生和计划生育局相关负责人丘佳珺表示，梅州市为引进尖端人才，给予全日制博士研究生、高级技师或副高职称以上人才每年6万元生活补贴，服务满5年后给予25万元购房补贴等优惠政策，梅州市中医院更为博士生等高端人才提供高达40万元的购房补贴；茂名市人民医院为了吸引人才，采取“现场入编”制度，且对博士研究生实行“一人一策”，提供20万-100万元的安家费及住房补贴。不少医院为吸引住优秀人才，开出高薪招人。
【毕业生】
服务基层看重个人能力提升
“医院是一个服务型机构，需要综合型人才，除了专业学习强还要有一定的社会经历，会沟通，能服务，有奉献精神的毕业生我们更欢迎。”暨南大学附属复大肿瘤医院招聘代表杨晓琴向记者介绍他们的用人需求。“专业能力强是医生的基本要求，性格好则能反映医生的医德。”广东医科大学附属湛江中心医院招聘人员表示，他们更看重求职者的综合能力和性格。
“回到基层去，回到家乡去”。招聘会现场，不少面试官与应聘者用方言话起家常。“工作地点对我的选择影响比较大。”中医学专业李卓裕告诉记者，他希望可以回到家乡，一是离家近能照顾父母，二是可以服务基层。
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