加强技能人才培养大家谈
技能过硬才能游刃有余
■李湘东(霞山)
继湛江青年梁智滨、黄枫杰在世界技能大赛上分别夺得砌筑项目比拼砌墙技艺和原型制作金牌,成为世界技能顶级高手后,又一届世界技能大赛向我们走来。湛江技师学院选手杨创和刘宗吉日前代表广东队,以优异成绩夺得机电一体化项目全国冠军,顺利入选国家队集训,并有望代表中国明年参加在俄罗斯喀山举行的第45届世界技能大赛。湛江青年才俊凭借高超的技艺一次次走向世界,一次次以完美的表现、优异的成绩向世人昭示:湛江人才辈出,湛江人技艺超群,湛江充满活力和希望。
世界科技革命迅猛发展,在全球技能大舞台上,湛江人一次次交出优异答卷。然而,事业未有穷期,前方的路更长,更充满风险和挑战。我们要站在世界制高点上与时俱进,砥砺前行;要用世界眼光打造人才队伍,坚持技术为上,以人才作支撑,坚持创新发展战略,不断增强人才竞争实力。以互联网技术为例,我们不能仅仅满足于用手机浏览各种信息、刷卡购物等,而要看到互联网和大数据、人工智能和实体经济正在进行深度融合,产生裂变效应,正在重塑世界经济。
今天,最吃香的是人才,走红的是热门专业,打遍天下的是过硬的技术。例如,青岛等地的大学生本科毕业后又回炉到高级技校深造。莘莘学子降格以求,目的就是为了掌握一门新技术,拥有过硬的专长,这样才能在激烈的职场竞争中游刃有余,才能捧上“金饭碗”,成为抢手的专业人才。
湛江青年梁智滨、黄枫杰、杨创、刘宗吉都是靠技术吃饭,靠本事打天下,靠能力走向世界。人们羡慕他们的卓越成就,更要看到他们平时的刻苦努力、顽强拼搏、不懈奋斗。成功总是垂青那些志向远大又扎实勤奋的人,任何专业技术都是通过后天努力获得的。只有认定奋斗目标,全方位融入到市场经济大潮中,积极主动作为,奋力创新创造,才能有所作为,有所建树。
湛江人每一次登上世界舞台,都以过硬的技能、出色的表现为湛江人争光添彩,给全市人民以极大的鼓舞和激励。从这些走向世界的人才方阵中,我们看到了市委市政府人才兴市战略结出的丰硕果实,看到了湛江振兴发展的坚实基础,看到了湛江崛起的美好未来。
我们倡导和鼓励更多德才兼备的有志青年,积极投身世界科技革命浪潮中,用世界眼光、世界标准定格理想和追求,不放松每一刻努力,不放弃每一次机会,更不要错过每一次表现,燃烧青春,超越自我,奉献才华,在全国和全世界舞台上充分展示湛江技术、湛江人才、湛江形象,激荡湛江人的声音,圆梦湛江人理想,把湛江的名片擦得更亮更美,用专业技术打造“金饭碗”,用矢志奋斗赢得出彩人生!
营造重视“工匠”的氛围
■关月(霞山)
6月29日,《湛江日报》刊登了两篇消息,分别报道了湛江两名“90后”获第四十五届世界技能大赛全国选拔赛冠军及市直机关工委举办工作技能大赛决赛,前者反映了湛江市职业教育中对培养“工匠”的重视,后者反映的是在工作中对“工匠精神”的传承与发扬。这两篇报道,恰是湛江市近年来重视“工匠”和“工匠精神”的一个缩影。
前几天,笔者去参加了某单位的首届工匠评选颁奖典礼。典礼上,不仅播放了工匠们的个人简介视频,还为每位工匠“量身定制”了独一无二的颁奖辞,当然,也少不了给工匠绶带。笔者很是羡慕,不仅羡慕获奖的“工匠”,更羡慕这种对“工匠精神”重视的氛围。营造重视“工匠精神”的氛围,就需要这样的“仪式感”。
对培养新一代“工匠”的重视,突出地反映在对新时代技能人才的教育培养上。去年,《湛江日报》报道了吴川19岁砌砖小伙参加世界技能大赛,凭借砌砖技术获得了金牌。今年,又有两名湛江“90后”进了备战技能大赛的“国家队”,可见湛江在技能人才的培养教育上花费了不少心思,也找到了一些办法。
近年来,湛江市“蓝领”越来越吃香、薪酬待遇稳步提升,凭过硬的技术活成了大家称赞的“工匠”,赢得了认同与尊重。特别是近几年,湛江市职业院校供需见面会上频频出现“抢人”热潮,更从侧面力证,对“技能”“工匠”的重视,渐渐收到了回报。
在职业教育中重视培育“工匠”,在各行各业劳动一线中更要重视培养“工匠”。要培养“工匠”,首先就应该在工作中营造弘扬和传承“工匠精神”的氛围。身怀绝技的“工匠”,往往就在平凡的工作一线。他们的工作貌似平常无奇,但这些工作却又是积淀着经年累月淬炼的技艺,饱含着他人难以体会的艰辛。
技能、技术上的提升,关键是要营造尊重人才、尊崇“工匠精神”的工作氛围。有良好的氛围,才会人人争当“工匠”。
给技能人才更多展示的机会
■米苏(霞山)
听同事说起新房子装修,“花好多钱都请不来一个厉害的水工”。同事说,水工手艺好不好,看铺瓷砖就很明显,手艺不好的,瓷砖连接处凹凸不平……真是各行各业,都要技能型人才,一个技术娴熟的水工,也是技术过硬的技能型人才。
要培养更多技能人才,就要营造重视技能的氛围;而要营造重视技能的氛围,笔者认为就特别要注意给技能人才更多展示的机会。无论是湛江两个“90后”希望参加的第四十五届世界技能大赛,还是湛江市直机关工委举办的工作技能大赛,其实都是给技能人才搭建展示的平台,让人才凭自身的技能出彩,让大众感受技能的魅力。
给技能人才搭建展示的平台有多重要呢?笔者从这几年的教师说课比赛中就有很深的体会。这几年,老师说课比赛举办得越来越有声有色,老师们大胆走上讲台秀“技能”。通过说课比赛,大家互相学习说课的技巧,学习课堂内容的组合方式,学习调动课堂气氛的方法……公开课后,科组的老师还会围坐在一起,总结这堂课的精彩与不足。如今,同事们对“说课”这项技能越来越重视,大家都想着精益求精,学了新东西就到说课大赛中秀出来。
给技能人才更多出彩的机会,给他们搭建展示自我、切磋技艺的平台,这才能更好地在全社会营造重视技能、尊重技能人才的良好氛围。
培养更多现代化“匠人”
■谢武奇(开发区)
各行各业都在评选表彰工匠,意在传承、弘扬工匠精神。工匠精神,这个充满传统色彩的词汇,越来越受到各界关注。
所谓“工匠精神”,就是工匠对产品精雕细琢、精益求精的精神理念,目标是打造本行业、本领域最优质的产品,以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖。在工业强国的今天,惟有重提、深植、厚育“工匠精神”,大力培育高技能人才,才能实现从“中国制造”到“中国智造”的转变。
展望中国工业的前景,更是急需培养出更多的现代化“匠人”。怎么培育“工匠”和弘扬“工匠精神”?首先要有培育工匠的肥沃土壤,为工匠的培育、成长提供良好的物质条件和激励机制,使工匠安心;其次要让工匠发挥作用,不但在岗位上作出贡献、创造效益,而且还让其带徒传技、传经受技,以“工匠精神”的影响力、传承力,不断培养出更多新的工匠、高技能人才。
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