县人社局 “三大工程”稳就业 多措并举保民生
学员在粤菜师傅培训班上课。陈耀岳摄
省级粤菜师傅培训基地正式揭牌启动。陈耀岳摄
天堂镇开办的月嫂培训班，吸引不少村民前往学习。陈耀岳摄
冬月的新兴，路边的紫荆花开得格外艳丽，在新兴县理工学校的粤菜师傅培训班上，授课的老师傅正麻利地抄起约10斤的铁锅，大火翻炒着带有新兴特色的姜葱牛什。“今年即使有疫情也不愁客源。”一名毕业于粤菜师傅培训班的学员告诉笔者，他参加完粤菜师傅培训后，在县城一家饭店找到工作，生意十分红火。“现在我的月工资有三四千元，还经常有老师过来交流培训，我也跟着研发菜式学习本领。”
“六稳”之中就业为首，“六保”首位仍是居民就业。近年来，新兴县人力资源和社会保障局全面推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”的三项工程，深入贯彻落实中央“六稳”“六保”工作部署。积极实施保就业、稳就业系列措施，充分发挥人社部门服务发展、保障民生的作用，为新兴县探索建设融湾发展先行示范县贡献人社力量。
●撰文：谭笑
A脱贫致富
“三项工程”培训短就业快
10月底的周末，作为新兴县农村电商带头人培训班80名学员中的一员，小梁这几天都在广东农工商职业技术学院度过，“我不觉得累，这次县人社局组织的农村电商带头人培训班内容很丰富，我不仅学到了电商的基础理论知识，还通过参观学习、现场直播带货、交流对接等活动开阔了视野、增长了见识，为日后搞好农村电商，带动村民致富打下了坚实基础。”
小梁是新兴县“三项工程”稳就业、促民生、努力实现高质量发展的受益者之一。近年来，新兴县人力资源和社会保障局着眼于满足人民群众美好生活需要、创造更多就业岗位、壮大技术工人队伍支撑高质量发展，部署推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”的“三项工程”，以零门槛和低门槛培训提升劳动者技能素养。特别是今年应对新冠肺炎疫情，“三项工程”齐发力，以“小切口”改革推动服务“大变化”、解决就业“大问题”、满足民生“大需求”、促进产业“大发展”，守住就业这块经济平稳发展的“压舱石”。
“月子期间应该怎样细心护理？婴儿吐奶该怎么办？宝宝哭闹不止的时候我们该如何处理……”初为人母的林女士找到了曾艳兰，向她请教“育儿经”。曾艳兰人生轨迹的变化，源于参加了新兴县“南粤家政”工程湾区月嫂专项培训班，通过技能提升获取了资格证，并成功实现个人就业致富。随着“南粤家政”工程的深入开展，新兴县人力资源和社会保障局为当地群众创业就业提供了更多机会，开展形式多样的培训项目，不少人像曾艳兰一样实现了致富梦。
曾艳兰是天堂镇人，今年40岁，之前一直在家边带孩子边务农。在孩子考上大学后，她偶然听说天堂镇开办了月嫂培训班，于是动了心思，开始认真做功课。后来她发现家政行业门槛低、机会多、时间自由，没有年龄限制，未来的发展也不局限于替别人打工，还可以成为讲师、做老板。
在课程完结后，曾艳兰成功应聘上岗，一个月工资有5000元。曾艳兰告诉笔者，她感到自己很幸运，若没有“南粤家政”提供就业的渠道，不可能这么快实现致富的梦想。
近年来，新兴县人力资源和社会保障局深入实施“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大工程。，新兴县智达职业培训学校等6家职校被认定为市级“粤菜师傅”定点培训机构，新兴理工学校被认定为市级“粤菜师傅”工程定点教育学校；建成天堂镇粤菜研究院天堂分院（朱所名灶）；建成一个省级粤菜师傅培训基地（百源电子商务股份有限公司）和一个市级粤菜师傅大师工作室（郭伟文粤菜师傅大师工作室）；成功举办新兴县天堂镇“粤菜师傅”特色乡村美食展示暨首届厨娘大赛；在第二届“广东十大美丽乡村”“广东美丽乡村精品线路”“广东特色名村”系列评选活动中，天堂镇区村成功入选“广东省粤菜师傅名村”（全省10个）。
在天堂镇朱所村举行新兴县“南粤家政”工程湾区月嫂专项培训启动仪式，并分别在新城镇、太平镇、天堂镇举行“南粤家政”湾区月嫂专项培训班，建成一个市级南粤家政大师工作室（邓江萍家政护理技能大师工作室）。全年共开展“粤菜师傅”培训2295人次，完成县下达任务的382.5%；开展“南粤家政”培训1752人次，完成县下达任务的146%；开展“广东技工”培训16080人次，完成县下达任务的536%。
截至12月底，全县新增就业岗位4925个，完成年度任务（4650个）105.91%；城镇失业人员再就业1665人，完成年度任务（1550人）107.42%；就业困难人员再就业317人，完成年度任务（205人）154.33%；城镇登记失业率2.48%，比上级要求失业率控制在3.5%少1.02%，全县就业形势总体稳定向好。
B复工复产
精准施策真金白银惠企
今年上半年，受疫情影响，新兴县企业或多或少受到冲击。为帮助企业共渡难关，新兴县人力资源和社会保障局出实招、动真格，拿出真金白银，推出一系列应对疫情稳就业的扶持政策，包括就业扶贫车间补助、一次性吸纳就业补贴、就业困难人员公益性岗位补贴、社会保险补贴、以工代训补贴、职业培训补贴、一次性临时生活补助、一次性创业补贴、高校毕业生社会保险补贴、阶段性延长社会保险补贴和岗位补贴等。
为切实做好企业用工和群众求职的有效衔接，拓宽群众就业渠道，增加群众收入，抽调业务骨干组成工作组，“进村镇、进企业”对企业用工需求进行摸排，举办送资金、送政策、送技工、送物资等活动，组织各种形式的招聘会，搭建服务平台，最大程度减少疫情对企业和百姓的影响，就业形势稳定，增强了人民群众生产生活的获得感幸福感安全感。
“资金问题解决，终于放心了！”新兴县城内某公司的负责人面带笑容说。今年上半年，该公司流动资金吃紧，他愁得晚上睡不着，早上醒得早，听到催款电话就紧张。
转机来自于减免社保费和企业稳岗补贴。据悉，今年以来，新兴县人力资源和社会保障局积极加大惠民惠企政策的宣传力度和落地落实，贯彻落实《云浮市就业创业补贴和服务项目申办指南》所有的补贴项目。
2020年就业创业专项资金共计支出1250.24万元，其中发放就业创业服务补助类补贴170多万元；发放就业技能培训类补贴23.4万元；社会保险类补贴240万元；发放岗位补贴255万元；发放创业类补贴287万元；发放高校毕业生就业类补贴98万元；发放吸纳贫困劳动力补贴40多万元；其他补贴135万元。发放创业担保贴息贷款41笔共1030万元。
全县2300家企业减免社保费1.35亿元，预计全年可减免近1.7亿元；分两批次发放145家企业稳岗补贴285.92万元”认定25家“云浮市青年见习基地”提供253个见习岗位，设立4间扶贫车间，解决重点群体特别是高校毕业生和建档立卡贫困劳动力以及就业困难人员的就业。
C求职招聘
“线上+线下”多渠道招聘
求职者拿起手机扫描二维码进入直播间，一边听主播介绍招聘企业、岗位需求详细信息，一边在线挑选自己感兴趣的职位……今年上半年，新兴县人力资源和社会保障局与新兴县融媒体中心合作，创新举办首届“南粤春暖”融媒体直播招聘会，与广大求职者实现“零见面”在线互动交流。五期招聘活动组织全县64家企业提供了3100多个岗位，累计有10.82万人浏览观看直播，700多人入职或达成意向。
据了解，年初因疫情影响，暂停举办现场招聘会，新兴县人力资源和社会保障局还及时利用“云浮好易工”就业服务平台，持续开展多场“职等你来，就业同行”网络招聘活动，为求职者和用人单位搭建交流平台，累计为求职者提供290家企业9021个就业岗位。
从10月开始，根据省、市人社部门关于有序开展线下招聘活动的通知精神，该局连续举办了退役军人、高校毕业生2场专场招聘会；在太平、六祖、里洞三镇针对下岗失业人员、农民工等群体举办了3场现场招聘会；到广西防城港和江西南昌参加省外招聘活动。为务工人员提供了2000多个就业岗位，签订就业意向200多人，有效解决新兴县企业用工难问题。
同时，新兴县人力资源和社会保障局在新兴县人才办的统筹安排下，结合自身职能，加强高层次人才及“三支一扶”大学生管理工作，促进各项阶段性工作任务顺利完成。全年完成机关事业单位招聘6批次262人，接收41名“三支一扶”工作人员和19名2020年服务期满并经考核合格的“三支一扶”高校毕业生全部入编安置工作。
■亮点
根治欠薪
确保农民工按时足额拿钱
根治拖欠农民工工资问题，关系千家万户的生计福祉，关系社会和谐稳定与公平正义。近年来，新兴县人力资源和社会保障局高度重视农民工群体，将农民工作为战略性资源、农民工工作作为战略性工程，将根治欠薪作为加强农民工服务保障的主要内容，畅通反映渠道，强化督办执法，完善长效机制，持续推进综合治理、源头治理，对恶意欠薪行为严厉打击，有效防范群体性事件发生，用深厚感情和强烈责任维护好农民工合法权益。
2020年2月27日，高要籍禤某、俞某等人来到新兴县人力资源和社会保障局，反映新兴县某酒店拖欠25名员工1月份工资共146176元。当时因疫情防控需要，该局暂停对外接访，但鉴于来访人情绪激动，工作人员在做好防控措施的前提下接访了来访人，并及时通知该酒店负责人前来协助调查。经查，该酒店经营状况正常，春节前购置了大量材料准备在春节期间大干一番，但受疫情影响在1月28日暂停营业，员工居家隔离。直到2月底，酒店复业时间仍无法确定，员工在多次要求付清1月工资未果的情况下，多次来到该局投诉，甚至扬言采取过激行为。
新兴县人力资源和社会保障局接到投诉后，一方面积极稳控员工情绪，避免出现过激行为，一方面主动与酒店沟通，督促多名股东迅速筹集资金付清员工工资。3月25日，该局派出劳动保障监察人员现场监督该酒店付清禤某等25名员工1月工资共146176元。
据悉，在今年年初，受新冠疫情和其他客观因素影响，劳资矛盾纠纷一度多发。新兴县人力资源和社会保障局在加大调解力度的同时，积极响应政府的号召，助力企业复工复业，采取一系列政策措施妥善解决劳资纠纷，企业复工复产也取得了一定成效。
截至12月底，新兴县人力资源和社会保障局共接待群众来访、来电876批1699人次，累计处理劳动保障监察案件100宗，为1462名劳动者追回拖欠工资额达813.09万元。
新闻推荐
新兴进一步加大辖区交通秩序整治力度。新兴交警供图日前，新兴县公安局交警大队联合辖区派出所，在全县范围内组织开展交通秩...