三水新白坭人联络站为外来务工人员排忧解困 收获归属感 变身主人翁
三水区白坭镇周村村党委委员、周村新白坭人联络站党支部书记聂文战，是周村新白坭人联络站的第一批联络员。在本地人口仅5000多人、外地人口多达2万人的周村，聂文战依托联络站，不仅帮助新白坭人排忧解难，更为加强新老白坭人的沟通交流搭建起一座温度之桥。
白坭镇是三水工业重镇，“人口倒挂”特征突出。2014年以来，富景社区、周村村委会、岗头村委会三大社区（村居）相继成立了新白坭人联络站、组建起新白坭人联络员队伍，以点带面服务外来工群体，促进新白坭人融入社区。
这里的新白坭人，不只是简单地抱团取暖，而是更多地融入当地、服务当地，以主人翁的身份参与建设发展。
文/图佛山日报记者梁欣莹
像家人般帮助解决生活难题
“是他们给了我勇气，无论再苦，也要把孩子养大。”来自四川的郭华珍哽咽的话语中透着坚定。
聂文战拿着给郭华珍的儿子高宇航买的新书包和新球鞋，带着记者来到了白坭镇周村清塘竹坞村。
竹坞村，白坭最大的城中村。郭华珍一家三口挤在不到20平方米的房子里，一张双层床占据了最大的位置。老乡送的一台二手挂壁空调，是屋里最新的家电。
2004年，郭华珍跟随丈夫来到白坭。一年后，女儿、儿子先后出生。2017年5月，丈夫病逝。郭华珍靠着3000元的月收入，与儿女相依为命。
“刚开始根本没有勇气。”为了给丈夫看病，花光了家里的积蓄，那时连房租也交不起，郭华珍每天上班时，都忍不住掉眼泪。
这三年来，是周村新白坭人联络站和像聂文战这样的新白坭人，像家人一样的关心、鼓励和支持，给了她勇气。
当时，郭华珍的房东帮郭华珍联系上了聂文战，聂文战将这一情况与其他联络员沟通反馈，并联合周村党群先锋志愿服务队，收集郭华珍一家的困难和需求。从那时起，新白坭人联络员、志愿者成了郭华珍家的“常客”；同时，联络站通过点对点帮扶困难家庭和外来职工的品牌项目——“民生党建”微心愿项目，帮助他们解决实际困难、提高生活质量。
平时，聂文战时常前往探望，或打电话嘘寒问暖。在力所能及的范围内，他常常自掏腰包，满足他们的一些小心愿：小零食、风扇、鞋子、文具、篮球、自行车等。
来自新白坭人与本地人的大家庭般的温暖，让这一家人的笑声多了起来。
在聂文战跟儿子聊天的间隙，郭华珍拉着记者的手，压低声音说：“他们总是说，有什么困难，要跟他们提，但我自己总觉得很不好意思。”
兼具南方人细腻的北方汉子聂文战，努力打消着郭华珍这个顾虑。离开时，聂文战边往外走边回头，反复说着同一句话：“有什么困难，一定要跟我们说。”
收获归属感反哺当地发展
周村辖区内企业众多，在2万多的外来人口中，大部分是产业工人。
2009年来到白坭的河南人郭志红，已从一名工人成长为白坭镇智承新业五金制品厂厂长。他真切地体会到，2015年前后，周村产业工人日常精神文化生活的显著变化。
“新白坭人联络站成立后，经常举办"缘来一家人"系列活动、美食嘉年华、周村融合杯篮球赛等面向新白坭人或新老居民共同参与的文体活动。”郭志红认为，文化活动容易拉近距离、建立沟通，让他们在这里收获了一份归属感，渐渐喜欢上了白坭。
策划举办丰富多彩的文体活动、牵线安排工作，帮助解决劳资纠纷、家庭矛盾、外来工子女在当地上学等问题，聂文战说，经过五年努力，外来工群体对新白坭人联络站的信任度越来越高。“有问题、找联络站”，已经成为新白坭人的一种默契。
如今，郭志红也加入了联络员队伍，为服务外来工群体奔走出力。周村新白坭人联络站的10名新白坭人联络员，均是辖区企业的中高层管理人员。
有温度的融合，带来的引人、留人效应，在疫情突如其来的2020年格外凸显。
受疫情影响，今年的现场招聘会取消，传统招聘方式收效甚微，不少企业由于用工出现缺口，正常生产受到影响。聂文战与其他联络员商量决定，通过“老乡带老乡”的方式，由专人跟进、有针对性地解决企业的用工问题。
今年7月，来自罗定的李雪梅入职智承新业五金制品厂，成为一名仓管员。而介绍她从老家过来白坭工作的，是已在白坭工作、生活数年的老乡付桂萍。
“来到这边后，萍姐总是关心我适不适应，新白坭人联络员经常问我有什么需要帮助？”李雪梅说，本地人也很友好，令她很快就适应了新环境。
一个个新白坭人，一次次“老乡带老乡”，让白坭的温暖传递到更远的地方，也反哺着当地发展。
“我是新白坭人，更能感同身受，也更希望能帮助更多人。”聂文战在白坭定居已近20年，买了房，两个孙子在白坭上幼儿园，能讲一口顺溜的粤语。越来越多像他一样的新白坭人，身体力行，被这片土地温暖，也回馈着这片土地。
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