云浮市推出多项举措 强化疫情防控期间劳动保障监察
本报讯（记者周帅通讯员张笑天）3月20日，记者从市人社局获悉，复工复产以来，该局多措并举切实加强特殊时期劳动保障监察工作，妥善处理劳资关系，促进社会和谐稳定。
疫情防控期间，尤其是复工复产以来，市人社局加强维护劳动者与企业的合法权益的力度，针对劳动者、企业的问题，采取有针对性的措施。一是进一步畅通电话、网上举报投诉等非现场渠道，引导劳动者通过“不见面”方式反映相关诉求，最大限度减少人员流动聚集。同时加强应急值守，安排专人在线接听接收相关咨询和诉求，及时解答和反馈相关诉求处理情况。二是充分利用信息化手段开展执法服务，根据疫情防控形势，督促企业通过劳动保障监察信息系统自主申报用工信息，开展以网上审查为主要形式的监察执法。同时，结合推进企业复工复产工作，通过实地走访、电话对接等方式为870家企业提供疫情防控和复工复产服务，主动解决企业用工需求，协调解决疫情期间企业劳动关系问题，落实援企稳岗政策支持企业复工复产。三是通过电话协调等方式，及时协调处置劳资纠纷案件，尽量减少现场办理环节。对违法行为2年追溯期、立案调查期限和责令改正期限，视情况顺延，并通过电话、短信等方式及时告知当事人。劳动监察、劳动人事争议调解仲裁等部门密切配合，共同做好特殊时期劳资关系纠纷调处化解工作。
据介绍，该局整理汇编了《疫情防控期间企业劳动用工管理58问》，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等政策法规，进一步增强用人单位依法用工自觉性，营造良好舆论氛围，维护全市劳资关系和谐稳定。
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