云安区建立“一中心五机制” 加强镇级综合指挥协调能力建设
本报讯（记者梁湛华通讯员刘松儒）为深入实施党建引领深入推进镇（街道）行政管理体制改革试点工作，近日，云安区印发了《云浮市云安区镇级综合指挥协调机制指导意见》（以下简称意见），建立镇级基层治理指挥中心、闭环管理机制、三级呼应机制、工作例会机制、协调联动机制、督查考核机制“一中心五机制”，全力加强镇级综合指挥协调能力建设。
《意见》指出，为推动党群、综治、市场监管、综合执法、公共服务、经济发展“六大工作平台”的融合发展、一体化运行，从六方面加强体制机制配套。一是建立基层治理指挥中心。统筹协调指挥“六大工作平台”及区域内各条块的管理服务力量，按照“乡镇呼叫、部门报到”工作业务处置流程，及时准确呼叫、分流、督办各类案件。二是建立闭环管理机制。以党群工作平台为依托，在整体协调党委、政府、人大工作的基础上，形成信息收集—系统分流交办—执行处置—日常督办—信息反馈—督查考核的工作流程，实现“受理、执行、督办、考核”闭环管理。三是建立三级呼应机制。依托“云浮市云安区基层治理指挥平台”，重点围绕综合执法、重点工作、重大项目、民生服务、应急处置和其他情况六个方面，明确启动“乡镇呼叫、部门报到”工作机制的具体情形和标准，实行三级呼应。四是建立工作例会机制。镇每月召开一次综合指挥协调工作例会，“六大工作平台”每周召开一次工作例会，分析问题和难点，提出下周工作计划。五是建立协调联动机制。对一般事项，承办平台在规定时限内办结，办理结果向当事人和基层治理指挥中心双向反馈；对情况复杂不能按期办结的，以书面形式向基层治理指挥中心说明情况，承诺办结时限，并及时报告进展情况；对需要多个平台联合办理的事项，由基层治理指挥中心牵头统一协调指挥；对需要紧急办理的事项，由基层治理指挥中心立即交办，重大问题提交镇班子成员会议分析研判后交办，各平台在规定时间到场处置。六是建立督查考核机制。基层治理指挥中心对交办的事项进行跟踪督办，确保事件在规定时限内保质办结。每月对交办的事项办理情况进行汇总分析，对各事项受理率、办结率和办理满意度进行书面通报，并将通报结果纳入年度考核。
据悉，该《意见》是云安区为深入实施党建引领深入推进镇（街道）行政管理体制改革试点工作出台的又一配套文件，将有利于推动该区“六大工作平台”融合发展、一体化运行，协调安排各平台内和平台间的工作事项，着力构建权责清晰、响应及时、处置迅速的高效运作镇级行政体系，实现基层治理信息“一个口子进、一个口子出”的改革目标。
新闻推荐
本报讯（记者覃娅婕通讯员麦佩婷）近日，云安区市场监督管理局在暑假旅游高峰期来临之际，走进云雾山旅游区的餐饮服务经营单...