云浮市实行“保姆式”就业服务专员制度 助力重点企业和园区高质量发展
本报讯（记者区云波通讯员黄宇敏）昨日，记者从市人社局获悉，该局将推出“保姆式”服务，全面推行就业服务专员制度，全程提供用工政策对接和协调服务，解决企业招工难问题，为云浮市重点企业和园区高质量发展做好就业保障服务。
据介绍，为落实省、市“促进就业九条”政策措施，云浮市人社部门不断优化就业服务，提高就业服务水平，该局针对重点企业和园区实施的就业服务专员制度，包括重点用工企业、产业园区和受影响企业。重点用工企业是指用工量1000人以上或一次性新增用工200人以上的企业；受影响企业是指受国内外复杂经济形势影响的企业。
此外，市人社部门设置的就业服务专员，将为服务对象提供沟通对接、动态管理、政策对接、帮助招工等贴心服务。人社局将通过定期走访、建立微信群等方式，加强与企业和园区的沟通对接；定期开展重点用工企业、产业园区、受影响企业人力资源需求摸查，建立台账和数据库，实行动态管理；多渠道开展人力资源社会保障政策宣传，引导符合条件企业申领各项补贴，协调解决用工、人才、培训、社保和劳动关系等有关问题；及时帮助企业发布招聘信息，组织开展招聘活动，引导企业应用云浮“好易工”公共就业服务平台发布招聘信息，解决企业用工问题。
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