云浮市邓中抓好教师队伍建设 推进教学质量稳步提升
据了解，该校教师学历、职称层次较高，年龄结构合理，形成了梯次发展的教学队伍。246名教职工中，高级教师84名，正高级教师1名，省特级教师1名，云浮市学科带头人8名，省名师工作室1个，省名班主任工作室1个，市名师工作室4个，硕士研究生48人。
一直以来，市邓中高度重视教师队伍建设，通过与华师合作培养项目、省首批教育现代化中心学校建设、大力推进教育教学改革和教学模式创新。加强师德师风建设、提高教师思想素质、促进教师专业发展、优化教师队伍结构，为学校教育教学的高质量发展提供保证。该校制定健全了一系列行之有效的政治、业务学习制度，制定完善了教师培训制度，多方式、多途径提升教师的专业素养和教研水平。每年举行教育教学专题研讨、讲座和学科竞赛，组织参加各级各类教学教研交流、培训活动，充分利用与华南师范大学的合作项目、佛山一中的帮扶关系，为教师提供较高层次的学习机会。该校树立“科研兴校”意识，实施“名师、名科、名校”“三名工程”，先后选派了20多位骨干教师参加国家培训计划，选派了50位教师参加省市级骨干教师培训，并与华附、省实、佛山一中、珠海市一中、石门中学等省内名校合作交流，派出教师到兄弟学校跟岗学习，选拔任用一批优秀中青年骨干教师担任科组长、级长和主任助理等管理岗位，同时制定《邓发纪念中学章程》、《邓发纪念中学教师综合评价考核方案》、《邓发纪念中学奖励性绩效工资实施方案》等系列规章制度，搭建了教师在评先评优、晋职晋级、优质优酬方面公开、公平、公正的竞争平台，形成了“争先创优、爱生敬业、精研善教、乐于奉献”的教师团队。
教师的成长非一朝一日，教学成绩的提升更需日积月累，市邓中非常重视对青年教师的传帮带工作，师徒结对做法有声有色，教师教学技能大赛、高考备考的经验积累和文化传承成为常态。如今的邓中教师队伍，正为创建全国文明校园、建设美丽云浮而奋力拼搏。
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