打好就业“主动仗” 罗职院全力推进毕业生创业就业工作
本报记者梁湛华
来自茂名市电白区的崔锦汉是罗定职业技术学院2008级毕业生，毕业后，他创立了自己的服装外贸公司，开展外贸生意。经过几年的发展，他的公司已拥有50多名员工，并获阿里巴巴集团授予“阿里巴巴寻梦基地”的牌匾。崔锦汉表示，自己今天的成绩，离不开罗职院的栽培和平台支持。“在校期间，我通过担任学生会干部和俱乐部主要负责人，提升了自己的组织管理能力，并通过课余创业积累了经验和资金。创业期间，罗职院负责就业的老师给予我不少的帮助和指导，使我迅速找到了方向。”崔锦汉说。
崔锦汉的经历，是罗职院大力推进毕业生创业就业的一个缩影。一直以来，罗职院高度重视毕业生创业就业工作，始终贯彻“一把手”工程，确保就业工作机制高效运转，在切实做到“组织机构、人员编制、经费投入、工作设施”四到位的基础上，充分发挥“一把手亲自抓、分管领导专门抓就业办综合协调、各相关职能部门密切配合、以教学系为主体、层层落实、全校重视、全员参与”就业工作机制的功能和作用，确保就业工作稳步推进，效果显著。
为做好毕业生创业就业工作，罗职院各部门协调联动，推介毕业生就业工作，采取各种有力的措施帮助毕业生就业。积极开展就业全程化指导，包括开展就业困难毕业生帮扶工作，充分对学校困难毕业生情况进行调查摸底，建立“一对一”帮扶机制，明确专人负责，有针对性地开展帮扶和引进相关就业困难专业的企业，有针对性地落实企业单位对接，督促受助学生积极参加各类招聘会和就业指导类活动。通过谈话、指导简历、传授面试技巧等多种方式提升受助学生的就业竞争力。同时，学院想方设法为困难毕业生创造条件，争取专项资金，开展就业困难毕业生专门培训，提高其就业能力。2018年，罗职院向40名毕业生发放城乡困难毕业生求职补贴共60000元（每人1500元），帮助毕业生渡过当前的困境，顺利就业。
罗职院充分利用信息技术手段，加强精准推送就业服务。一是完善毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库，搭建精准对接服务平台；二是充分利用“互联网+就业”新模式，根据毕业生自身条件、个性特点进行智能化匹配，减少求职盲目性；三是利用手机等移动终端，开展个性化定制服务，为毕业生送政策、送指导、送信息；四是高度重视心理健康辅导，及时疏导毕业生求职焦虑等心理问题，帮助毕业生调整就业预期，科学规划职业生涯。
此外，罗职院还积极拓展毕业生就业市场，努力拓宽毕业生就业渠道。通过对毕业生素质追踪调研、赴珠三角、粤西等各地人社部门主办的“政校行园企”对接治谈会中推介毕业生、邀请各类型用人单位到学院召开中小型招聘会等方式，努力扩展就业市场。据统计，去年罗职院邀请用人单位进校园举办专场招聘会（宣讲会）167场，315多家单位通过校园专场招聘会的形式，招聘到实习生和毕业生2390人。其中在4、5、6月份分别举行艺体系专场招聘会、惠州高新区专场招聘会、佛山专场小型招聘会。在去年6月举办的大型就业供需见面会上，来自云浮、珠三角等地的865多家企、事业单位为此次见面会提供机电数控、模具制造、文秘、会计、教育以及文化艺术等多个专业的实习就业岗位共5000多个，
约3040名学生与用人单位达成了实习就业协议。
积极高效的就业工作为学院毕业生顺利就业打下了坚实基础。罗职院相关负责人介绍，截至去年年底，罗职院2018届毕业生3476人中已有3428人实现创业就业，总体就业率为98.62%。其中21人参加广东省大学生”三支一扶”计划人数，708人在云浮地区就业，占就业人数的20.88%。“近几年来，学院毕业生在云浮地区就业人数占比平均达到20%左右，这是学院服务地方经济发展的重要体现。下一步将继续做好与罗定特色农业产业、云浮新能源产业、郁南大湾工业园等的对接，确实做到面向地方发展需要，实现高校与地方经济社会发展的有机融合，努力为云浮社会经济发展培养更多的高素质人才。”该负责人说。
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