云浮市人社运用“加减法”释放政策红利“大礼包” 落实“促进就业九条”支持企业做大做强
本报讯（记者区云波通讯员黄宇敏）日前，记者从市人社局获悉，市人社局将认真落实市政府“促进就业九条”系列政策，坚持“加减并举”，进一步释放政策红利，全力支持企业做大做强。
据介绍，今年云浮市人社系统将持续加强“惠企、助企”能力建设，认真履行职能，优化政策环境，搭建好供需平台，推动惠企惠民政策落地生效。在“加法”上，云浮市将全力落实各项惠企政策：一是对注册3年内的小微企业，按其吸纳稳定就业人数给予总额不超过3万元的创业带动就业补贴。二是对吸纳贫困劳动力稳定就业6个月的，按3000元/人给予补助；稳岗每满1年给予1000元/人/年的稳岗补助;被认定为就业扶贫车间的，给予10万元一次性补助。三是对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。四是对符合条件的创业者，可提供30-500万元的创业担保贷款及贴息。五是一次性创业资助标准由5000元提高到1万元，并将乡村客栈、民宿、农家乐的创业者纳入一次性创业资助等创业扶持政策范围。
在“减法”上，云浮市将在围绕减轻企业运营成本上下功夫。一是降低社保费等成本。至2020年底，保持企业职工基本养老保险费成本总体稳定；失业保险单位缴费费率维持当前标准不变；职工基本医疗保险单位缴费费率下调至5.5%；工伤保险全市平均费率再下降30%。二是降低企业招工成本。通过云浮“好易工”公共服务平台，为大家提供便捷、高效、低成本的掌上招聘服务，并通过举办系列招聘活动、引导人力资源服务机构为企业提供劳务介绍等举措，服务企业解决用工需求。三是对用工量1000人以上或一次性新增用工200人以上的重点用工企业，由人社部门设立就业服务专员，全程提供用工政策对接和协调服务。
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