春节临近 用工未荒 新区企业多措并举增强员工归属感

企业生产线运转正常本报讯（记者罗强通讯员汪远志）春节临近，回家过年是所有外出务工人员最关心的大事，提前请假回家、甚至辞工返乡现象时有发生。记者日前走访云浮新区多家企业了解到，近年来，由于本地籍员工增多，加上企业从待遇、生活等多方面采取措施，今年新区企业用工稳定，企业员工对新区、对企业归属感不断增强。

信加服装（云浮）有限公司是最早进驻云浮新区的企业之一，多年来，该厂采取各种措施增强员工幸福感，获得良好成效，目前全厂400多名员工中，本地籍员工占据相当比例，该企业相关负责人告诉记者，早在去年12月，他们就对外省籍员工春节返乡进行了调查摸底，对于返乡过年的，公司帮他们报销往返车票，并为他们出行提供各种方便。“目前员工收入稳定，最多的达8000元/月以上，平均也有5000元左右，员工工作认真勤奋。加上企业不断推出一些福利措施，增强员工对企业的归属感，让企业发展更好，让员工更加安心工作、快乐生活。”该负责人说。

在广东广云新材料科技股份有限公司记者看到，车间里机器轰鸣，一片繁忙的生产景象。据该公司总经理陈英昌介绍，目前该厂200余名员工中，本地籍员工超过8成。“一直以来，企业非常重视员工家庭、生活等方面的情况，并把其作为企业文化来打造，加上近年来本地籍员工增加，提前辞工返乡的问题基本不存在。而外省籍员工多数是在厂里工作多年的老员工，对企业有感情，回流非常稳定，节后不会出现用工难等问题。”陈英昌说。

在广云新材料工作了5年的广西籍员工李先生告诉记者，近年来，云浮新区生产、生活条件不断提升，尤其是环境方面，非常宜居。加上企业对员工很好，还专门为大家建设休闲场所，大家对新区、对企业都有了感情，就像生活在一个大家庭中。

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