云浮市实施“村干部大学生”工程 10年培育农村优秀人才1861名
本报讯（通讯员卢小滔陈德海）自2008年以来，云浮市通过在全市实施“村干部大学生工程”，大力开展村干部在职学历教育，着力提升村（社区）“两委”干部综合素质和知识水平。至目前，累计已培育1861名“村干部大学生”，增强乡村“头雁”带动力，为推动脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强的组织基础和人才支撑。
突出党委统筹。市委高度重视农村党组织“头雁”队伍建设，把提升村级“两委”干部能力素质作为巩固党在农村执政基础的重要举措。自2008年起，市委组织部联合市委党校、电大及罗定职业技术学院等教育资源实施“村干部大学生”工程，县镇党委、组织部门每年组织开展村（社区）“两委”班子成员履职情况调研，动员推荐一批讲政治、懂规矩、有魄力、能干事但学历偏低的村干部参加全国成人高考统一招考，厚植村级干部储备力量。10年来，累计培育“村干部大学生”1861名，其中1164人已毕业并获得大专学历；今年新增报读460人、录取358人，两项指数均创历年新高。目前全市大专以上学历和在读大专学历的村级干部人数占比超过了30%，比实施“村干部大学生工程”前增长了近20个百分点。
突出能力提升。坚持把政治教育放在学历教育课程的首要位置，近两年来，更把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为培训的核心课程，作为评价培训的重中之重。聚焦实施乡村振兴战略需要，按照“缺什么补什么”的菜单式教学原则，科学设置党性教育、村镇规划、农业经济、农村电商等23门实用课程，并邀请农业、司法、国土、扶贫办等部门具有丰富实践经验和较高业务水平的领导专家开设专题讲座，以丰富的培训方式确保村干部学懂弄通做实。此外，云浮市还通过全覆盖规范化建设远程教育站点、镇街党校、“农民夜校”等，借助云课件、微课程、视频党课等线上线下“双结合”的方式，使村干部在参加系统性的学历教育之余，做到学在经常、用在经常、效果体现在经常，涌现了一批学用结合的先进典型。如郁南县建城镇便民村党总支书记谢永泉在参加学历教育后，推行“支部+合作社+农户”的经营模式，把标准化的无核黄皮栽培技术和组织化生产结合起来，推动全村种植无核黄皮6000亩、产值3000多万元，其本人也被推选为省党代表。
突出政策支撑。为进一步鼓励全市村级“两委”干部参加“村干部大学生”工程，推动高等教育普及化，市县出台减免学费的激励措施，统筹资金1000多万元，资助村（社区）干部80%以上的学费和教材费，吸引更多村干部加入到大专学历教育提升队伍中来。毕业后的“村干部大学生”每月增加奖励补助50元，并在提拔任用、公务员招考以及基层站所、群团组织等事业单位招录干部时获优先考虑。在去年的村级换届中，36名毕业学员由普通村级干部一次性高票当选为党组织书记或村（居）委会主任。
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