云浮市实施“355”计划初显成效 “头雁效应”引领乡村振兴
本报讯（记者覃娅婕）近日，记者从市委组织部获悉，云浮市实施的“355”计划聚力发挥“头雁效应”现已初见成效，截至今年9月，云浮市已成功录取72名外出人才回乡任职，组织100多名农村党组织书记参加中心工作锻炼，组织107名优秀村党组织书记到浙江开展专题能力培训。
据介绍，“355”计划是指公开招聘招录不少于100名优秀外出人才回乡任村党组织书记助理或村委会主任助理，组织100名农村党组织书记到县镇机关、企事业单位和先进村挂职锻炼，组织100名优秀村党组织书记开展“基层党建引领乡村振兴”专题能力培训的“三个一百计划”；用3年时间选派1000名以上优秀党员干部到村担任第一书记、选派1000名党建指导员、培养1000名乡土人才、新培养1000名左右村干部大学生、选配1000名以上年轻优秀党组织书记后备干部的“五个一千计划”；开展学历提升培训、集中培训、党务专项培训、交流体验培训、警示教育培训等“五个培训计划”，切实增强党组织书记谋划发展的动力、凝聚推动发展的合力、提升村干部服务发展的能力，促使各级领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
据了解，截至今年9月，云浮市已选派10名处级、182名科级干部担任驻村第一书记，选派1000多名党建指导员到省定贫困村、软弱涣散村、集体经济薄弱村、红色村和乡村振兴重点村指导工作，推动落实帮扶到村项目2820个，到户项目83.9万个，举办各类培训500多场次，培训村“两委”干部、党员群众5万多人次。
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