云浮市强化执法解决拖欠工资问题 今年以来共为2930名劳动者追回工资及经济补偿金逾4000万

本报讯（记者区云波通讯员黄宇敏）昨日，记者从市人社部门获悉，今年以来，市人社局劳动保障监察综合执法监督支队对全市1930家用人单位实施了日常巡视检查，妥善处理劳资纠纷案件共425宗，参与处理群体性突发事件8宗，共为2930名劳动者追回工资及经济补偿金共4115.1万元。

据介绍，今年以来，市人社部门落实责任加强“管欠”，成立了解决拖欠异地务工人员工资问题部门间联席会议制度，制定了农民工工资支付情况专项检查工作方案和督查方案、《云浮市保障农民工工资支付工作考核办法》和《云浮市保障农民工工资支付工作考核实施方案》，进一步推动“治欠保支”工作的落实，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。同时，进一步完善制度源头“防欠”，实施实名制管理制度、全面实施“两金”制度，实施工人工资分账管理制度；进一步强化排查全城“清欠”，实行分网格排查和分行业排查，确保排查不留死角；联合打击从严“治欠”，通过联合执法、失信惩戒、严厉打击等行动，始终对恶意欠薪行为保持打击高压态势。据统计，目前全市已办理工资保证金751宗，为解决劳资纠纷问题提供了制度保障。

记者还了解到，今年以来，市人社部门还监督指导查办拒不支付劳动报酬刑事案件5宗，涉案金额119.68万元，欠薪案件结案率、劳动人事争议调解仲裁法定审限内结案率双双实现100%。当前，云浮市劳动者工资支付情况总体良好，没有因不履行法定职责导致恶性劳动保障违法犯罪重大案件和重大群体性事件的发生，劳资关系和谐稳定。

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