引导外来务工人员留阳江过年
[摘要]我市人社部门多措并举鼓励企业以岗留人以薪留人以情留人
阳江日报讯（记者/任绍华通讯员/曾宪法）随着春节临近，阳江市将迎来人流、物流高峰，全市疫情防控将面临重大考验。根据市委市政府部署要求，市人力资源社会保障局按照春节前后异地务工人员“非必要不出行、非必要不离阳江、非必要不到中高风险地区”的总体原则，采取多种措施鼓励和动员外来务工人员尽量留在阳江过年，减少出行和聚集。
市人力资源社会保障局近日向广大在阳江务工的人员发出《倡议书》，倡议务工人员“今年过节不回家，都把平安捎回家”，引导务工人员尽量留在阳江过年、减少出行和聚集、合理安排工作和生活，及时合理安排行程，做好个人健康防护，尽量减少聚集活动，少去人员密集的场所，尽量降低疫情传播风险。同时，要与企业保持沟通联系，合理做好返岗安排，尽量错峰出行，做到安全有序不扎堆。
为鼓励和动员外来务工人员尽量留在阳江过年，阳江市人力资源社会保障部门还将采取三大措施。一是开展节前动员。春节前，向企业发出倡议，通过广播电视、报刊、网络等新闻媒体深入广泛宣传，通过就业服务专员主动上门对接等方式，全力动员并鼓励企业管理人员带头调休、就地过节，鼓励生产经营正常的企业不停工、少停工，留在阳江过年，做到非必要不出行。二是开展节中关怀。通过以岗留人、以薪留人、以情留人等多种办法，引导有条件的企业通过向员工发放节日补助、加班补贴、慰问金，以及免费提供节日期间食宿等福利待遇，尽量减少人员流动。三是开展节后有序返岗。对确需返乡的务工人员，指导企业提前掌握员工返乡计划，结合生产安排，分行业、分区域、分时段有序引导务工人员错峰返岗。同时，阳江市人社部门将通过“粤商通”“粤省事”数字化就业供需服务平台，以及阳江人社、阳江就业等微信公众号，举办40场以上线上招聘会，储备岗位1万个以上，以满足企业用工需要。
新闻推荐
广东省第二人民医院风湿免疫科主治医师郑少玲记者黄旭君通讯员何昊书广东阳江的17岁高中生小臻（化名...