“六个融合”建设清廉金融文化
[摘要]农行阳江分行
清廉金融文化建设活动启动以来，农行阳江分行在阳江银保监分局及上级行的指导下，紧扣清廉金融文化建设活动主题，做好“六个融合”，推动全行员工不断增强廉洁从业意识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”清廉机制，努力营造风清气正的廉洁金融文化氛围，为经营发展保驾护航。
清廉金融文化建设与重点工作相融合
农行阳江分行高度重视清廉金融文化建设活动，把廉洁金融文化建设作为党风廉洁建设的一项重要基础性工作，纳入党风廉政工作的整体计划。第一时间成立清廉金融文化建设活动领导小组，制定了《农行阳江分行2020年清廉金融文化建设活动实施方案》，召开清廉金融文化建设活动动员部署会和推进会，按照“以规定动作为主，自选动作为补充，正面引导为主，反面警示为辅”的工作思路以及“全覆盖参与、全过程融入、全方位提升”的工作要求，确保清廉金融文化活动有序、有力、有效开展。
清廉金融文化建设与日常经营管理相结合
农行阳江分行统筹协调推进全行廉洁金融文化建设，注重对基层员工日常廉洁合规教育，不断增强基层员工廉洁从业和合规经营意识，实现基层廉洁文化教育常态化。一是打造廉洁金融文化宣传阵地。通过每周推送廉政警句、编写党纪党廉知识微课堂、在经管网设立“清风纪实”专栏、墙报宣传专栏、文化长廊、邮件宣导等方式在全行开展形式多样的宣传活动，致力打造一个清廉文化空间；组织全行员工阅读分享一本清廉文化书籍，鼓励青年员工撰写读书心得。二是持续开展“警钟长鸣”警示教育。通过观看警示教育片和集中学习系统内典型案例，引导员工强化“红线”意识、筑牢“底线”思维,始终保持清正廉洁的初心本色。三是举办廉政教育专题讲座。传达贯彻当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求，深入剖析近几年金融领域查处的典型案例以及阳江当地党员干部违纪违法的典型案例，提醒广大员工警钟长鸣，廉洁自律，珍惜当前。四是组织观看廉政系列电影。结合纪律学习教育月活动安排和市纪委工作要求，组织全行员工观看《周恩来回延安》《冼夫人之浩气英风》等廉政电影，教育引导广大干部员工廉洁修身、廉洁齐家，培育崇尚廉洁的良好氛围。五是签订廉洁自律合作协议。为促进清廉金融文化融入经营管理，向社会传播清廉金融文化新风正气，农行阳江分行与阳江市浩晖房地产开发有限公司签订廉洁自律合作协议，共建清廉银企关系。
清廉金融文化建设与党建工作相合
一是开设“清风学堂”。分支行纪委书记做反腐倡廉形势报告，讲授一体推进“三不”机制等方面的思考与感悟；各党支部每季度召开的党支部大会，专门安排不低于10分钟“清廉时间”，由党支部书记或纪检委员对党员进行“纪律告示、风险提示、案例警示”为主要内容的“三示”教育，引导广大党员坚守理想信念；各党支部举办一场清廉文化故事会，以支部书记讲故事或党员互相分享故事的形式传播清廉文化正能量。二是开展清廉金融文化暨实地党史教育活动。各支行党委或基层党支部组织全体党员参观体验一次红色教育基地、廉洁教育基地，引导基层党员增强初心使命意识和廉洁从业意识。8月至9月，全行辖属4个支行党委及14个机关党支部共371人参观体验了清廉文化场所。
清廉金融文化建设与合规经营相结合
一是与加强员工行为管理相结合，组织全辖员工学习监管部门廉洁从业规定、行内规章制度以及党规党纪，强化制度意识和合规意识，培养良好的职业操守。二是以廉洁金融文化建设为载体，强化预防管理，在全行开展重大风险隐患排查治理工作。强化员工风险管理，筑牢案件防线，纵深推进清廉金融文化建设。
清廉金融文化建设与日常服务相融合
农行阳江分行积极开展清廉金融文化进校园、进社区等形式多样的主题宣传活动，向社区居民、学校师生等社会公众进行一系列的清廉金融文化宣传、反假币宣传、反电信诈骗知识、防范化解金融风险，拓宽金融服务外延，打造“有温度”的服务体验，提升社会公众对清廉文化的认识。
清廉金融文化建设与企业文化相结合
农行阳江分行把清廉金融文化融入企业文化建设，在全辖范围内开展“清廉金融杯”系列作品征集活动，以“我说清廉”为主题，全行征集清廉金融文化建设标语；围绕清廉金融文化活动主题，开展征文和演讲比赛，歌颂抗疫先进典型、清廉家风典型、清廉从业典型等，褒扬身边先进典型事例，积极展现清廉典型风采。有效推动全体员工增强合规守纪、廉洁自律意识，共创“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态。徐小丽
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