源头化解纠纷 共建和谐关系
[摘要]江城区总工会驻江城法院的劳动争议诉调对接工作室挂牌成立
本报讯(记者/邓贤志 通讯员/杨广恒 谭丹红 何姗颖)7月22日，记者从江城法院获悉，江城区总工会驻江城法院的劳动争议诉调对接工作室于日前正式挂牌成立。该工作室成立后，将进一步构建和谐劳动关系，规范劳动争议纠纷诉调对接工作。
“案多人少”是当前人民法院亟需破解的工作难题，江城法院作为阳江辖区的案件大区，坚持从综合施策、标本兼治上着手，积极健全多元化纠纷解决机制，切实发挥非诉纠纷解决机制的“第一道防线”作用。注重开展调解前置程序，成立了诉前联调工作室、与中国人民银行阳江分行共同设立金融纠纷诉调对接工作室等，加大专业化调解力度，扩大司法确认程序适用范围，从源头上减少诉讼增量，形成纠纷解决“快车道”。
该工作室将以“法院＋工会”工作联动模式为基础，依托工会贴近基层劳动者、擅长群众工作的职业便利，集合法院在劳资纠纷处理上的专业性、权威性资源优势，通过“法理＋情理”的有机融合，为当事人提供委托调解、释法答疑、协助司法确认等服务。充分运用法治思维和法治方式，调解优先，强调源头化解，优化调处机制，健全调解组织，推动共同调解格局，从源头化解劳资纠纷。
该工作室成立后，江城法院将与区总工会联合发文至江城法院各部门、江城区各镇（街道），以及银岭、环保工业园区工联会和中洲、城西工业区工联会，要求各单位部门在推进劳动争议诉调对接工作中，将发现的问题和有益的经验做法，及时向江城法院和区总工会报告，形成“沟通顺畅、联动及时、配合默契”的多元化解纠纷机制，共同构建和谐劳动关系。
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