新洲一村民追讨欠薪3年未果
本报讯（记者/刘静雯）近日，阳东区新洲镇石岗村横柏自然村村民洪姨致电本报“民生热线”反映称，她于2016年在锅厂自然村正龙坑柑桔园打工，被拖欠工资，追讨3年未果。
洪姨告诉记者，2016年，柑桔园老板老冯介绍她去柑桔园工作，负责给柑桔树除草、杀虫、施肥以及采摘柑桔，每月可获得2500元工资。洪姨立马答应了，并问老冯能否签订劳动合同，但是老冯说不用，她就不再坚持。“老冯之前从事水果收购、批发工作，在镇上有一定的声誉，哪里想到他竟会拖欠工资。”洪姨后悔不迭地说。洪姨向记者展示她的工资记账本，她从2016年2月15日开始去柑桔园打工，除了4月、6月、9月、12月及次年1月正常发放工资，其他月份要么不足额发放工资，要么不发放工资。2017年1月洪姨离职时，共拿到工资17700元，还有9800元工资尚未结清。
洪姨表示，她每年都问老冯什么时候可支付欠薪，老冯每次都找借口说没钱，过阵子再给钱，一拖再拖，她至今未讨回欠薪。记者来到老冯亲戚所在的药材收购站了解情况。老冯亲戚告诉记者，他不清楚两人的纠纷，但这个药材收购站的负责人是老冯，收购公告上的联系方式就是老冯的手机号码。记者与洪姨先后拨打老冯电话，均无法打通。
新洲镇综治中心接到洪姨反映的情况后，于11日约谈双方当事人。老冯的记账本上写着的拖欠工资金额与洪姨的记录不一致，双方就应当偿还的欠薪金额进行协商，最终老冯同意于4月和6月分两次偿还洪姨5000元欠薪，并签订协议书。
新洲镇司法所相关负责人介绍，务工人员在遇到劳动纠纷或劳务纠纷时，一般有三个维权途径：一是向当地镇（街道）综治中心、司法所申请调解，二是向当地人社局劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，三是向法院提起民事诉讼。该负责人在此提醒广大务工人员，在受雇佣时要与企业或私人老板签订简易的劳动合同，合同上应当包含雇佣双方姓名、工作期限、工资金额及结算方式等信息。此外，务工人员在日常结算工资时，应当让老板尽量通过银行卡、微信、支付宝转账等方式支付工资，被拖欠工资时应当让老板写下欠条，便于日后维权。
如果务工人员有家庭经济困难，可向当地司法所或法律援助机构申请法律援助，获得免费的相关法律服务。
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